自己决定，我们的说清会对你造成错误的影响。
感觉你现在的公司之前就是靠这个销售股东来维持着生存，而你另一位老板只是负责把产品做出来。
现在销售老板不满意利益分配，想自个把钱赚了，需要你们能做产品的人。
1， 先想清楚他为什么要挖你们，你们对他有啥利用价值。做决定权衡下利弊。
第一种方式是跳槽到销售老板现在的公司，工资涨1钱+提成0.5%（可以根据现在的销量算出大概的钱）
第二种方式是出去合股再开家公司，其实也相当于跳槽，因为公司业务可能依赖他的销售。工资减少，但入股后，跟拿提成差不多。何况还的出钱。
基本上跳槽过去是比现在状况好点，特别想这样的小公司，主要靠技术积累，跟对老板很重要。
跟个强一点的老板会有饭吃，当然要确保你有他用的到你的地方。只是对现在老板是有点不公平。
其实拿工资和提成更实在点，关键是跟对老板。
如果那样做，有点不地道！如果那人不地道，你们的后果会很惨的！
做人做事对得起良心就行了！
慎重！！
把坏的情况多想想，做好调查。
我也有同感,这样是在拆旧老板的台,肯定会有问题.最终会两边不讨好.
很简单你们四人要求股份超过51%,到时他有问题，你们四人并一人，他就没有话语权了。
人品还是最重要的，想发财的路子还很多。如果技术好随便换个工作工资都要涨30%以上
担心是正常的，不过我觉得，如果你现在公司的老板对你们也还不错，薪水差的不是很多，而且对家人方面也能及时照应，我觉得还是做人讲义气点吧。仅代表个人意见
hbwhzhengdaming 发表于 2011-11-16 08:45 static/image/common/back.gif
问题大大的！这样的陷阱现在是在太多！建议你把公司法好好的学习一下！也要注意你们这样做是否侵权！同时我 ...
就是挖墙脚的事情都做得出啊，人品有大问题啊