大家把有效沟通和拍马屁混淆了
其实我等画图工 一天到晚一年到头 横向纵向斜向曲向法向的沟通 都贯穿了所有工作时间和内容、
不擅长有效沟通的画图工会画的很痛苦
有时候事情可不是那么简单的 并不是顺从老板和上司的意思就行的，我说个事好了
研发会议上，某技术拿出一整套方案A，老板看了不满意，左改改右改改，变成方案B，技术说，这个方案问题很多，会如何如何，老板听了不高兴，就说，照着我的做就行了，出事我担着
技术就照着方案B做了，结果果然问题很多。老板当然是不高兴，就把技术找过去，怎么设计成这样，问题这么多。技术说，会议上不是按照你的意思改了吗。老板说，我几时说过？你是技术设计时候出现的问题你看不出来？？这次问题你要负全责，要扣你工资和奖金。
很多事情并不是一个完全服从就能解决的，实际事情复杂的多，完全顺从，当心成替罪羊
crazypeanut 发表于 2011-1-16 12:58 static/image/common/back.gif
有时候事情可不是那么简单的 并不是顺从老板和上司的意思就行的，我说个事好了
研发会议上，某技术拿出一 ...
实际工作中这种现象不少见。。。
不要太偏就好。跟领导关系太大了。要弄成外行指挥内行的话，企业就悲剧了。
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无能大侠，唯领导是从，领导专挑软柿子捏你可咋整啊。哈哈
舟航 发表于 2011-1-16 21:08 static/image/common/back.gif
无能大侠，唯领导是从，领导专挑软柿子捏你可咋整啊。哈哈
呵呵，随其捏，你知道，你一旦不跟他计较，他自己就没意思了。
这跟机械是一样的，作用力与反作用力，你这边不给力，他那边就没力。
这不，现在俺这轻松了，有几位技术上很给力的兄弟就惨喽……
不过啊，老板总没有满意的时候，你唯领导是从吧，又说你没有责任心，不为公司考虑。
人怎么做，都有人说，哪能都让人满意。
{:3_46:}
国企、私企都有这样的情况，顺着领导的意思干吧，咱钱又挣得就这么点。
有点意思哈，顺与不顺，纠结呀