cantong
发表于 2009-10-10 10:11:58
人力资源的路还有很长很长走呀
songbaohui008
发表于 2009-10-10 16:09:58
"我想,如果把空中客车飞机的生产放在中国、并由中国人来管理的话,那么造价会高很多。以我个人观点看,中国不缺管理者,而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准,大量无能、人格低下、好钻空子、工于心技的无能之辈占着高薪管理者的位置,堵塞了优秀管理人员的发展空间."
3 d0 K' T& C% o3 e对这一段尤为赞同 *
自学成才DE
发表于 2009-10-12 21:41:57
中国有世界上任何地方无可比拟的最能吃苦耐劳的人民,但缺乏技术熟练的产业工人;有世界最多的工厂,但没有一家世界级规模的企业;能造成种类齐全的产品,但技术先进并自主开发的产品很少;有庞大的生产能力,但难以造出技术先进的成套生产设备
有钱的不想做好,老板们经过原始的积累也该为子孙打点基础了。
zhdlu
发表于 2009-10-13 10:00:42
中国就是这个死样子 相互剥削劳工感觉的很骄傲 这就是管理
njit83
发表于 2009-10-14 22:08:47
太实在了,很真实。
duan1015
发表于 2009-10-16 10:58:02
我们的优点和缺点都已经很明显了,难到我们还要这么走下去?怎么才能使我们脱离这个现状,是我们第一头等大事!
羽卒王
发表于 2009-12-24 15:31:06
技不如人,要认!
更多的还是要努力的学习,争取赶上别人!
峻野
发表于 2009-12-24 16:12:25
:(:(:(:(:(:(:(
ak47ac
发表于 2009-12-25 08:33:02
值得共产党深刻反省,不能为了GDP 一堆数字什么都不管
zhuangych
发表于 2009-12-25 15:02:26
同意大侠的意见,中国确实有很多的企业像楼主所说的那样,都在忙着搞关系,没几个沉下心来搞技术的,但中国也有让世界刮目的企业像 华为,三一 67# 养猪东篱下