论坛 › 行业分析 › 一个在华日本人看中国工厂

guang2009 发表于 2010-8-15 16:38:30

以我个人观点看，中国不缺管理者，而是缺乏对管理者进行科学的选拨标准，大量无能、人格低下、好钻空子、工于心技的无能之辈占着高薪管理者的位置，堵塞了优秀管理人员的发展空间.
非常赞同

西南骑士 发表于 2010-8-20 08:37:52

说得非常精辟，说到农民工的心坎里去啦，可现实就是这样残酷！

xtduimianheren 发表于 2010-8-20 10:29:26

曾经听一个愤青说过一句话：中国这些年的发展都是依靠中国人的贱

这话虽然不中听，但还是有一定道理的。

陶1205 发表于 2010-8-20 10:33:47

好贴，……， 12365458998779632

汤学红 发表于 2010-8-20 10:56:20

回复 7# szsszs


    政府能指望的上吗？哪一个大员不是根红苗正的先烈后嗣？

hema982966756 发表于 2010-8-20 19:22:26

这些情况，我们国家很多人都明白，但是要改变这些现状，不是一天两天就能办到的，各方各面都需要改变。

烂掉的西瓜 发表于 2010-8-21 10:06:54

国内的工人相对来说浮躁, 就操作工而言,中年的,基本就想这样度日, 年轻的想法太多, 不够稳定,导致熟练工少.
而且说实话, 高级的机械人才, 现在也都是40-50岁了, 给的待遇确实也一般.

猫猫眼 发表于 2010-8-27 16:59:09

什么时候能够不作代工，做自己的产品？

csltzj 发表于 2010-8-28 12:29:29

中国有世界上任何地方无可比拟的最能吃苦耐劳的人民，但缺乏技术熟练的产业工人；有世界最多的工厂，但没有一家世界级规模的企业；能造成种类齐全的产品，但技术先进并自主开发的产品很少；有庞大的生产能力，但难以造出技术先进的成套生产设备
( A6 J" U# z0 }6 Z6 M中国机械社区这句话是对中国工业现状最好的总结吧！这位日本人说的很好，我们要虚心接受。政府在政策上还需要大的调整，做好资源调配，尤其是人力资源，从而改变现状！

58083356 发表于 2010-8-28 14:12:17

中国的国情就是这样，饭都没得吃，基本的生存都成问题，你说什么发展。。
一代代中国人 不是不想改变，而是只能一步步改变。。。
就是几千年前说的 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。。。

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