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时光蹉跎，今年23了，终于打破了小助理的身份了，薪资1.2,13薪，23年底第一份工作落幕，24年三月进入新行业，中大公司，研发部机械和电气工程师加起来20多号人。这家每年招应届毕业生，由于第一份工作不知道自己技术定位还是面试的助理，有两三年工作经验和本人长得小帅，面试那天穿了一身小白领，薪资6500.其余毕业生5000，实习三个月，第一个月在完美完成总工安排的任务下与公司需要打交道的其他部门领导及其他主重要岗位都有了联系方式，2月开始同竞争应届毕业生在与其他部门的对接中需要我的帮助，三月未满，领导要求赶快转正，经画大饼后成功入职，实习结束，成功干掉其余毕业生共6人，（其实我对他们也很好，他们不会的真心教他们，对于这点看得很开），。* c) T3 H) f" _3 a9 l* a
2 D# w: P1 X/ K! r9 |9 q此时七月，正式机械工程师有9位，总工调离研发，两个月内连续辞职5位，升职1位当研发主管（女领导）为什么不称她为总工呢，后面单独给她开一张帖子，还剩做事2个工程师，这两位都属于是标准的工程师性格，加班最6的两个，此时我的机会来了，有一条三百万产线的自动化设备，领导说干好他升我职，2个月后设备出货，此时9月，公司研发部搞大改革，研发小组制度，升职，吗的工资没涨，此时手下有三个毕业生，两个电气，共5人，也是当牛马领导了，此时已有想离职想法，但奋斗那么久又觉得亏本了，忍住工作一个月后吃不了饼了开始摆烂，两个月内领导开始找茬说为什么业绩垫底，开始搞绩效，一周一次理论考试，说要加工资的看看考试成绩，马上年底忍忍就过去了，25开年同行挖，立马跳，, J, G6 r8 v; J4 n3 F
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发表于 2025-3-22 17:13:31
