2022年，我换了两份工作，都没过试用期
2022年开年，注册完自己的公司，就马不停蹄跑出去找工作打工了，主要是享受被人奴役的快感……第一家公司是做半导体芯片切割的，设备做的很粗糙，一味地降成本。好东西不会用。进去的时候三维图，二维图和清单各管各的，一个都对不上，设备本身还有一些问题点亟待完善，我去的时候刚好又有了新的订单，于是一边生产，一边过图纸，过清单，花了两个月时间，图纸清单核对清楚，该完整的机构验证没问题了，就算完成任务了，就提了离职，主要是家族企业，管理混乱，一件事情要反反复复和不同领导汇报，做事拖沓，几个打样件采购花了一个月左右。而且还只是不锈钢的普通机加件，主要是耗不住低效的工作。
今年五月份，到了第二家公司，做农业分选设备的，管理层纯纯的学术派，管理混乱，由于公司是做软件的，所以硬件给了省外一家公司代工，很多扯皮的事自然而然的发生了。离开的主要原因是大放厥词，随便提意见，惹得技术总监不开心。
面试的时候，说怎么保持技术的延续性，我说一定要纸质图存档，其实回答的也算中规中矩，也就技术部的一般操作流程。结果人事总监说很可以，然后就去了，去了之后发现真的是没有图纸，三维图画的连方案都不算，很粗糙，甚至连个工程图模版都没有。
有一个深大的研究生，画的结构，惨不忍睹，氮气弹簧选型错误，门板关不上，关上了门版被撬变形，说光氮气弹簧选型不下五六次了，每次都选不对。还有一个老工程师，差不多五十岁的人了吧，我去的时候他女儿才参加高考，回去陪读去了，画的设备，嗯～一言难尽，画个方案，给到供应商去细化落地。那次我被派出去代验收，结果看了设备，忍不住摇头。最简单的，十米长的皮带线，一个电机拉，又通过齿轮捏合，做了一条回流线，也就是两条皮带，一条正向输送，另一条反向输送，整条皮带，没有托滚筒，全部铁板托着。
我就把这个反馈给了总监，我和老头的爆发点是在车间办公室，我项目组有两个刚毕业的学生，我把设计完的机构给到他俩拆图出清单，完事儿我也没看，到快组装的时候，我说去车间先轻点一下物料，然后你们先组，我把手头其他事处理一下就过来，每天汇报都有新东西到，我看了一下清单，东西都到货了，我就跑到车间，结果到的东西都没拆包，而且供应商也是个马大哈，有的多了，有的缺了，我说你们过来两三天，东西都不轻点一下？结果俩小孩说给老头项目组出方案。
下午总监过来车间说看一下组装的机构，结果缺东少西没组装起来，老头煽风点火，三四个人，这么点事都处理不好，唉……你这个机构这里有这么个问题啊，我本来就比较火大，还当着领导的面吹阴风，我嘴上说有个鸡毛问题，以前就这么搞过，我心里直骂娘，赶紧闭你的臭嘴吧，虽然他说的确实是对的，我是把电机连接轴两头没有做轴向固定，电机传动时，轴会在轴向窜动。后来在一次评审我的设计的结构的时候，我说包装台的灯管是放在人头顶的，这样拿东西，人是能看得到的，如果按照老头的说法，把纸盒放在灯管的上面，人在拿纸盒的时候被灯一招，等上面是黑漆嘛乌的，啥也看不见，结果总监挺老头，同时也参考了老头一个结构，结果被指我的设计有问题，我说算了，我还是走人吧，于是，这份工作刚好三个月。
没过试用期，没啥，是楼主自己不想过而已。
开心就做，不开心就撤，人生本来就是自己的。
30来岁的人和50岁往上的人做同事，不谈工作，其实都有各种做事风格上的矛盾；
更何况还有工作牵扯其中，有矛盾太正常不过了。
就像我看到小区遛狗的，不栓绳的老年人居多，栓绳的年青人居多；
本来我还算是个爱狗人士的，结果看到不栓绳的多了，都快变成想打狗的一族了！
生活不易，且行且珍惜！
你注册完自己的公司 去面试新公司，后期交社保会被查出来的吧
楼主还挺年轻气盛，估计过几年脾气就会好点
你进去是工作的，是为了你自己的公司做准备的，你进去怼天怼地怼空气，看不惯这看不惯那，老头能不收拾你吗 认真看完了。 我现在知道了多学 多看 少说话别以为自己啥都懂 我现在知道了多学 多看 少说话别以为自己啥都懂 多看少说话，能打酱油就打酱油，做的多就错的多，不要这看不惯那看不惯，跟自己无关的事就不要管那么多，自己是来打工求财的，不是怼别人的，人家做错了自己心里看到就行了，也没必要说出来，工作都是逢场作戏 王IU 发表于 2022-8-29 08:20
我现在知道了多学 多看 少说话别以为自己啥都懂
你 说的是楼主吗
|WHYwxg263发表于 08-29 08:43不懂楼主自己注册了公司 干嘛又去打工？、去打工注册什么公司？同问 中国私营企业（大部分）的现状。
什么都能做，什么都对付。