该不该放弃创业公司
去年回武汉，加入一家创业公司，研发完两个产品，开始销售了，去年完全在烧钱，今年开始收支平衡，如果好的话明年开始盈利，医疗器械类公司，老板有母公司，母公司是一个跨境销售公司。老板前几天突然说要减工资，要学华为员工持股，这个月开始实施减工资，没有说员工持股的事，原本工资刚刚够生活的，现在减工资了，完全不够生活的，该不该为了一个不确定的未来，赌上青春。补充内容 (2020-9-3 11:04):
机械行业最容易转行的是什么，或者说想自己做点事，有什么好的出路吗？ 老板是不是玩不起了，想让员工担一部分风险？谁说华为为了让员工持股，而给员工减工资？看看华为的员工一个月实际拿多少？ 这样画饼，比较牛，有没东西学了，没的话赶紧找下一家吧。 典型卸磨杀驴嘛，工资都减了，没提持股的事儿，明摆着让你自动离职嘛。以前一老板说要上市，把组级以上员工集中起来动员，说以后你们都是股东了，公司一上市，你们就是有钱人了。结果，他们几轮会议开下来，连经理级以上的都没份，需要掏钱买。老板的话就当放屁了 这样的老板，别干了 华为的高工资，你们老板咋不学学 职场是生物链，生物链上的生物（包括你的老板）为了生存，不残酷难以存活。 没有在做第二套，或者第一套的改进，应该是卸磨杀驴了。 有其他收入就跟他耗着，磨洋工是一项有趣的技能，多下功夫在学习上。 创业公司就是一个风险大回报大的赌博，赌赢了会所嫩模，赌输了继续拼搏