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楼主: 机电软件化

单休人,说说你为啥坚持

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发表于 2018-2-10 13:08:55 | 显示全部楼层
其实跟小孩教育一样,学校安排双休,可是有多少孩子双休了,补不完的课,上不完的兴趣班,其实我们也一样,整天担心明天会不会被社会淘汰。
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发表于 2018-2-11 08:46:43 | 显示全部楼层
一周休息一天,根本休息不了,处理处理家务事,基本一天就晃过去了。支持双休,大家团结起来坚持双休。
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发表于 2018-2-11 09:20:11 | 显示全部楼层
715840386 发表于 2018-2-7 17:10
4 ?" D8 u" F" Y2 [/ b你在沈阳做什么啊
1 T5 u/ Z/ V0 \! D; R
精密仪器
- {" C: ^9 ^6 g3 O
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发表于 2018-2-11 15:50:39 | 显示全部楼层
离家近1 H) ~! @* ]  m0 L( b  ]  e
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发表于 2018-2-12 09:47:28 | 显示全部楼层
问:为啥坚持单休?+ K9 g6 J0 T6 I2 ~, |
答:为了国家GDP高速增长,祖国富强昌盛,中华民族崛起!
' A5 V' c# z, M" o' Q问:说实话?6 N$ ^* |/ X8 L4 e4 s; X" H$ p
答:穷。
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发表于 2018-2-12 09:52:21 | 显示全部楼层
本帖最后由  绝清小雨 于 2018-2-12 09:54 编辑 * {  Q3 c6 [4 U

. ~) a3 U* Q6 n  b; L6 G最惨的时候干过全年无休,当年在老家南通一个小公司,一个月可以请三天假不扣钱,很难请。国庆,劳动节这些都是休一天,过年大概休五天。
% p! m2 }! Q) }; d7 H6 _3 X  P全天九小时上班,那时候才二十四五岁,顶不住,亚健康,哪哪都是毛病,一个月扣除三险还剩1700多。7 ?* Z0 ^  w" b2 t0 F7 Q
当年望着远方,很有想去要饭的冲动,上班都不如要饭的。' M; j8 }0 C9 c! m' U
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发表于 2018-2-12 10:03:21 | 显示全部楼层
就算我每月靠领低保,去菜市场捡剩下的叶子生活,俺也绝不去那种单休和全年无休的公司,既然没本事给员工工资和假期,丫就别开公司。俺要是做老板,宁愿公司破产不开,该给员工的必须都给,没有道德,没规矩,开毛公司,养猪都不够格
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发表于 2018-2-12 11:58:01 | 显示全部楼层
单休,不存在的,我们是一季度休一天
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发表于 2018-2-12 15:15:38 | 显示全部楼层
黄金馒头 发表于 2018-2-3 10:01
9 A0 h. r/ j2 t% a6 |  k小弟销售  休息?不存在的   有事就得忙活

& I( y& p- [5 H) J; h# b销售是忙,但收入高啊,而且时间灵活,) t( _# s6 Y& v- r' \* v8 F
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发表于 2018-2-23 09:09:45 | 显示全部楼层
单休不奇怪,在3、4、5、6线城市很正常,我也体验过。前些年被猎头挖回老家的一个号称时刻准备上市的公司工作,老板是铝材起家的,后来开始转型做设备。工资待遇在老家这种4线城市来看还可以。公司明文规定是单休,每周的周日休息,我以前在北京上班都是双休,看在工资,还有这是在老家的份上,努力工作吧,慢慢适应吧,开始工作了,不是那么回事了,压根就没有休息这么一说,公司基本是啥时候停电啥时候休息,比如供电局通知明天停电,就明天休息,如果是今天突然停电,大家就在公司等着,如果等待到3个小时后还不给电,下午安排休息,如果下午两点突然来电,公司再打电话通知回来上班,平均每个月停1到2次电,周日不去上班的扣钱,请假的扣钱。一个时刻准备上市的公司,各个部门的所谓的经理们没有一个不是老板亲属的,老板媳妇、老板哥哥、老板弟弟、老板姐姐、老板妹妹、老板大舅哥、老板大姨子、老板小舅子和老板小姨子等等吧,一群没知识没文化的泼妇+暴发户掌管着公司,这里的技术人员根本无立足之地,老板还喜欢学历高的,大言不惭的说:念书有啥用?我一个小学文化管着一群TMD的硕士,多爽!赶明儿弄几个博士过来管管,更爽!这里的技术人员几乎几个月就换一波,跟我一波的来的几个沈阳的技术人员,干了一个星期就走了,当初怪自己回乡心切,没有调查清楚这个公司的状况和背景,我坚持了四个月,去他娘的,老子不伺候了,简直就是浪费老子时间,于是我就“灰溜溜”的又逃回北京。一个公司能凝聚这么大一群山炮也是不容易呀,听说这几年这个公司濒临“黄埔”的边缘,其实这种公司倒闭了,没啥好惊讶的,占国企便宜的暴发户年代已经过去了,现在知识经济时代,没文化,没知识,不懂经营,不懂管理,还不转变思维,不去学习,不去改变现状的公司活下去几乎是不可能。回想起那段经历真是太“酸爽”了。。。。
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