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管理的本质是实现员工的自我领导
云物大智移虚的时代到来了,工作安全感已经消失,事业的驱动力只能来自个人。这个观点请大家关注。
2018-6-21 15:09
如何应对职场中的越级汇报
如何应对职场中的越级汇报
2018-6-16 13:30
流程优化实例——采购流程优化
流程优化实例——采购流程优化
采购、采购,到底有没有流程能够规范操作?
2018-6-14 15:26
周鸿祎:我干了这么多年,从没见过这种团队能成功
成功者和失败者最大的区别在于,成功者不会因为一时的失意一蹶不振,而是会从失败中吸取经验和教训,选择另一条道路重新开始。
2018-6-13 13:48
我们为什么学不来丰田、西门子?
它们的核心竞争力在血液中,在行为中,在习惯中。
2018-5-25 13:10
给辞职员工发钱,然后永不录用
给辞职员工发钱,然后永不录用
接受这笔现金的人,将永远不会再到亚马逊工作。
2018-5-23 09:58
干掉生产现场的这156种浪费
01时间的浪费1. 缺乏适当的计划,使人员在换规格时产生等待,或停工待料2. 班长未能彻底了解其所接受之命令与指示3. 缺乏对全天工作内容的认识4. 对班长的命令或指示不清楚5. 未能确实督导工具、材料、小装 ...
2018-4-18 19:18
上班注意安全
近日看见几则安全启示,瞬间醍醐灌顶,简洁明了的话语令我久久难以忘怀!下面就跟大家分享一下~Duang duang duang~这真是醒世名言!堪称振聋发聩!于是,小编我马上给大家编写了有关焊接工作注意事项的顺口溜,焊工 ...
2018-4-10 19:42
哪有什么岁月静好,背后的辛酸又有谁知道
1.什么叫目标?朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫目标!2.什么叫信念?经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!3.什么叫坚强?经历过半夜 ...
2018-4-10 19:31
车间班组长处理问题的:十大技巧及三大职责
车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。 班组 ...
2018-4-9 22:53
董明珠:这样的模具人,加2000也不多!
人常说,董姐走过的地方寸草不生。其实,对于这样的一个女强人,其最直接的表达通常就是其最真实的感情流露。作为一个女性管理者,董明珠的真性情正是其个人管理风格的一种,其不必在意外界的非议,正如其不必为了迎 ...
2018-4-9 22:31
甲骨文公司 CEO:有好的技术还不够,数据大爆炸时代更要迎难而上
2011年,Catz成为甲骨文的联合总裁,并于2014年担任CEO。
2018-1-30 14:07
关于江湖盛传“阿里三板斧”的真相都在这儿了
马云与阿里巴巴到底如何走到现在?它背后的管理机制是怎样的?我们到底向它学什么?十年阿里老兵讲述了阿里的管理三板斧,对初级、中级和高级管理者分别做的三个层次的管理培训一一进行了深度解读。
2017-9-14 15:16
提升团队核能的五个加速器
提升团队核能的五个加速器
提升团队核能的五个加速器。专注力:双鸟在林,不如一鸟在手。专注力是一切的基础。专注的重点是今天,而非昨天或者明天。获取和保持活在当下的最好方法之一,就是将重点放在如何增加你的团队的安全感、归属感和自信 ...
2017-9-13 11:26
公司效率最高时,都不是通过物质激励
组织决策研究领域最有贡献的学者之一,美国斯坦福大学管理学教授詹姆斯·马奇在组织理论中有一个非常重要的论述:“员工在组织中的绩效行为不仅仅来自于目标,更多的是来自于自我价值驱动。”当我们分析哪类组织效率 ...
2017-9-12 09:56
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