所谓授课,说白了就是聊天,只不过是一个说的多,一个听的多;
部门新来一个硕士生,天津大学的,学陶瓷材料的,看上去挺厚实。
因为最近实在是太忙了,所以也没太搭理人家,估计别人看到我最近脸色比较难看,也不敢找我。
今天好不容易抓到一个机会,说想让我给他说说,说就说吧,天塌下来还有高个子顶着呢;
拿上笔记本,顺便也叫他带上,其实都是做个样子,咱一般都是述而不作的,也学学孔老师;
找了个没人的地方,阅览室,开讲!
从流程,从系统,才组织架构,从软硬件,从材料,讲了个大概,描述了一个轮廓。
不想讲细节,怕一时半会接受不了。毕竟到企业里面干事,光靠一个人,一个部门是搞不定的。
当然,我会控制速度,控制节奏,讲述过程中留一点点时间让他吸收,让他记笔记。
经过那么一说,他终于知道自己所做的事情的目的何在,意义何在,今后的方向也找到了。。。
在此过程中,我也梳理了一下知识,回想起一年多前,也是这样,把肚子里的东西倒给新人后就滚蛋了。。。
过后才醒悟,若在学校里面,给硕士生当老师,那得博士才行啊,起码也得副教授啊