人到了一定年纪,比如三十多岁,是一定会有职业瓶颈的。而且很多时候,自己无论如何努力,都无法突破。 - ~# v! D3 I3 }# w& ?
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一个朋友在西安,三十多岁,机械设计师,月入一万,税后。经常说自己很迷茫,不知道该怎么提升自己,怎么去充电,言外之意,怎么能多挣点钱?! + H& `/ a. m! t0 A, \; y
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问题来了,机械工程师这个职位,在西安税后一万,在同行和老板眼里,这都是很不错的工资了,还能给你提高到哪里去呢?你就算是机电液PLC全通,单位有那个平台让你施展吗?需要你全都懂吗?!
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所以,想进一步提高自己的收入,无非三个渠道: ! k; t% Q- h$ U; i6 y; }# B8 H
3 K7 e: N0 D4 }9 t1 Q& q+ |9 ]第一:保持现有职位,但是换到经济发达区域,比如珠三角,他这个水平年入20W应该不难达到,如果包吃住,那么减去一些来往探亲的费用,多挣几万,还是值得的。不过是要与老婆孩子父母分居两地,有别离相思之苦而已;
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, f- c! t; e& [9 F6 w7 Q第二:换职位,比如换到项目管理或者其他更高层次的和技术相关的职位,有项目奖金和年终分红,自然收入也能上的去;但是据我观察,很多企业的上升通道并不多。我以前单位技术部三十几个人,总工和技术部经理都是大老板的亲信,那是无论如何也雷打不动的位置,你有多大的能耐,也冲击不了。中层的主管位置,需要具体干活儿,这是从外头招聘来的,但是一般都会稳定个三四年,而且好多人过了三十五岁之后,一般都不会轻易跳槽,所谓跳槽穷半年嘛。底下的广大技术员,三十人,大约有七八个是已经垂垂老矣,对专业发展木有任何想法滴人,每天坐在那画图,听领导训话而已。剩下的二十几个,要竞争一个主管位子,何其难也!金字塔尖,永远就是极少数的人可以站上去。
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5 e U e: L9 H9 X0 z6 k第三:换行业,或者自己创业,或者做销售。机械从业者普遍薪酬偏低,也有人会选择换行业。但大多数三十几岁的人,上有老下有小,还需要还房贷,一般人,也不会轻易去换一个陌生的行业,从头做起。也就是有人经常说的,我干机械设计都十几年了,还能干嘛去?! " T3 T5 E+ z) y7 b, l3 H6 n( W
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( q2 m9 G6 R i5 P三十几岁,对自己收入心有不甘的人,也许就这几条路可以走的吧。不然,就要安安分分守着现有的工作,好好做下去。 8 w" y) x @$ {
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大家来说说,你的职业瓶颈有没有什么好的解决方法呢?
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