大家好,今年第5次的培训活动来了,随手写一些感想,与大家分享。这个节气已经是立秋之后的处暑,但是8月份嘛,还是要算作夏天的,所以标题仍然称之为夏天,夏天火辣辣,不过已经不热了。5 q x/ r3 d5 [) v& @
9 N N2 [! t+ F- d5 Z% y ABB是个好东西,以前玩过它家的PLC,AC500,编程语言,参数比西门子 三菱差太多了,售后也差。 PLC就不是ABB的主业。
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不过机器人ABB的还是很给力的,所以我也是一再的培训,研究,争取学会学精。
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这次培训学员很多,达到20多人,好多是外地赶过来的,做高铁,自驾车,各种出行方式,这足以证明大家都是爱学习的好孩子。 1 ~( Z0 l7 o( c) g5 E+ _+ Z, E6 |
: |$ i: T0 e2 P8 `. \2 L6 f 大家的工作经历千奇百怪,有机械工程师,电气工程师,操作员,生产人员,管理人员,老板;都是好孩子;
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也有很不好的一面,楼主的前同事,带他过来主要是想让他学习新技能,提升自己。 他是一名装配工程师,在前单位已经工作7年了,从19岁毕业就干装配干了10几年了,一直工作在外企;据悉他的基本工资已经快1W了,此外还有每月32小时的双倍加班费,总共加起来可能1万2,3左右。 只是一个装配人员,可想而知外企的福利实在是垃圾私企所不能比拟的。 不过在我看来他的技术如果放在私企,技术未必干得过90后,待遇更是想都别想。
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1 i# |: q9 m0 J) e, z 他来听了一天,跟我抱怨,中午没有午觉睡,不习惯。第二天就不来听课了。 呵呵,外企安逸的小窝舒适惯了,外面的拼搏艰辛外企人怎么懂? 难怪我身边很多朋友从外企跳出来,理由居然是,待在外企太安逸了,学不到技术,温水煮青蛙,心里空荡荡。% ?5 t3 s- F0 e6 S% q& |9 q' a
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好了,以上仅是个人观点,不喜勿喷。也许你身在外企,你们比私企还要拼,毕竟我的经历和见解只是我所看到的。
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来几张图片吧,现场还有妹子,很认真的一个电气工程师妹子,PLC那是玩的666,不知便宜了哪位小伙。。。。# x5 `8 N. Q+ V' q
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