职场宝贵经验教训：听到同事在批评公司或领导时怎么办？

面壁深功 · 发表于 2016-9-26 12:03:43

沉默是金。利用暗喻、作诗、古文之类交流为好。

我走更远 · 发表于 2016-9-26 13:37:42

面壁深功发表于 2016-9-26 12:038 P& R: {1 Q8 A
沉默是金。利用暗喻、作诗、古文之类交流为好。

高手！

我走更远 · 发表于 2016-9-26 13:40:36

默笑沧海发表于 2016-9-26 10:08
6 j4 e) j. q% f( b' y; S0 H9 M" D想起一个小故事：“驴”是怎么死的？
]2 o4 k! F; b5 X$ e; N9 z2 G9 \+ g驴耕田回来，躺在栏里，疲惫不堪地喘着粗气，狗跑过来看它。7 o& C4 E! G ?0 R+ ^* D
　　“ ...

这故事有意思！死于误传，可惜。

师妹小 · 发表于 2016-9-26 13:43:50

抱怨解决不了任何问题，却可能带来一些未知风险。

师妹小 · 发表于 2016-9-26 13:44:18

面壁深功发表于 2016-9-26 12:038 C! B, e/ v/ R9 ^ n2 @+ J
沉默是金。利用暗喻、作诗、古文之类交流为好。

666

我走更远 · 发表于 2016-9-26 13:45:53

老鹰发表于 2016-9-26 08:28/ O: f+ N0 `8 z, ~2 O' P1 B
当你陪同抱怨时，他会再去打小报告。

不是他去向领导打报告，领导都不喜欢他了，后来大家知道是另外的一个人去打小报告了。
当时我只说了一句：“你不用理他，你做好自己的工作就行了。”
结果第二天，领导不去针对那个家伙，反而来针对我，特别给我活干，在旁边看着我，准备找碴，找不到，小问题也批评，跟着调我去干别的累的脏的活；那原先被针对的家伙这j时是幸灾乐祸，面露喜色，高兴极了。
那领导其实真的是个小人。

陈叶旧雨 · 发表于 2016-9-26 14:25:08

多谢各位前辈提醒

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