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楼主: 我走更远

职场经验,确定领导在办公室安插的耳目。

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发表于 2016-9-18 21:26:33 | 显示全部楼层
这个很正常,老板找个人谈话很正常。:)
发表于 2016-9-18 21:27:51 | 显示全部楼层
踏实做事,
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发表于 2016-9-19 07:01:36 | 显示全部楼层
天下老板都一样。而这类耳目,又往往是对别人马列主义,对自己自由主义。
 楼主| 发表于 2016-9-19 08:48:53 | 显示全部楼层
xiong__007 发表于 2016-9-18 19:40$ D/ S, j0 [" q" u
这个不会隐藏太深的吧,只是某些人和领导关系近一些,某些远一些。大公司都会或多或少形成派别。
0 o2 z; i5 Y- ^: _$ S3 }
这个难说,有的领导表面很好,内里很是毒辣的;我之前在一企业工作,最大的领导就是,她不喜欢的人,整你,还在办公室安排了耳目,在大会上经常说出批评员工的事情时,你会发觉许多员工私下说的事,她都知道,令下面的员工有压抑感,后面居然出现在办公室里面竟然没有人说话了,坐满人,却静悄悄。
5 x+ y0 }; A2 r/ {
 楼主| 发表于 2016-9-19 16:20:54 | 显示全部楼层
Cavalier_Ricky 发表于 2016-9-18 18:15
7 K! f- p/ J3 h( C, k  d既然敢说出来了,那就别怕传到谁耳朵里了呗。
0 h: Q, |7 M8 u3 |( z# G  u5 x$ j- K
又想说,又怕谁知道,那活着多累啊?

$ S' n" j/ @4 [" G- G: W$ P- E3 ]员工总会发牢骚,会有不满,一些领导是喜欢听小报告的,有的是领导故意安插的耳目,有的员工是故意向领导汇报的,这个在中国的企业和公司里应该很常见,最终形成中国人的奴性,没有了个性,不敢发表不满。
5 L$ B% i) y/ w3 C, e, {

点评

别的国家不清楚,日资的或日本国内的企业,我还算有点信心敢说出来:日企里,也会有这类人。少说话多做事,尤其不清楚对方是什么德行时,还是慎言为好。背后发牢骚时,记住隔墙有耳。  发表于 2016-9-19 18:39
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