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楼主: lvyunkai

要去宁波拓普签三方协议了,踏入了大家都不看好的机械设计行业,是错是对又有谁知道

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发表于 2016-3-29 13:19:12 | 显示全部楼层
lvyunkai 发表于 2016-3-29 12:30 3 `3 A& N8 _/ s6 N5 d4 t& }
不后悔就好

- W; W9 L' D4 O3 B% b% W加油吧,共勉。
7 J: _, q/ t3 ^7 Q. t2 f- k7 y
发表于 2016-3-29 13:25:14 | 显示全部楼层
这家企业是那种拼命想由小变大的典型民企,浙江有很多这样的企业,企业结构和面临的问题也很相似。9 C1 v7 u! z: |( D' o1 d8 r

2 U" i; m. x2 n$ ]我是做乙方的,有时需要了解这类企业实力,判断以后能不能做成生意,会用一些很简单直观的小办法
( @( ~2 j# A8 j4 y. v- A' b) K4 y9 F4 H  g
比如拜访的时候,在车间零件框拿1个或者几个零件量拿尺量,或者眼睛看,估一下毛坯余量和拔模斜度,然后再对比他们给出的图纸,大概就能了解个大概。1 l6 n1 b: @2 ^3 r$ q

) e7 _2 ~# d6 t6 j/ e4 g* {这个结果一般是不一致的。
, a; ?- v; k' n3 k但需要说明的是,对民企来说,这种不一致反而是正常的,这并不是讽刺,也不是谈管理制度甚至民族劣根性之类的屁话,而是纯粹从商业角度看,这是现实。3 @/ o$ E3 j( y  z

/ }* b  b' d) ~作为乙方,老外很清楚为什么出现这些不一致,而重要地是,作为甲方的客户,会怎么对待这个问题。

点评

见仁见智吧,因为我们是干这个的,所以必然要针对我们干的内容  发表于 2016-4-1 15:33
记得大侠说过的生产为导向的企业就是这类吧。通过这个能了解到企业的实力么?  发表于 2016-3-31 08:48
是的,或者图纸标明内孔斜度不超过5度,实际上超过了还是个椭圆  发表于 2016-3-29 17:47
大侠,一般余量比图纸大么?  发表于 2016-3-29 17:43
发表于 2016-3-29 13:29:22 | 显示全部楼层
好吧,薪水是低的,加油吧
 楼主| 发表于 2016-3-29 13:37:25 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2016-3-29 13:25 1 J0 ^* \; u+ I  W& A9 m
这家企业是那种拼命想由小变大的典型民企,浙江有很多这样的企业,企业结构和面临的问题也很相似。
- ^2 \8 S, V( Y2 {; `
4 k2 ~1 ~7 c+ g0 ^. x我是 ...
' N3 w; f" J* u+ C+ \/ f; c3 l
这位前辈应该是真的大神!见多识广!' D. _+ |" D. R0 K/ b
+ m1 {6 g4 J: B6 ~& @9 s

点评

现在公司上市了,融资方便了,有利于扩大生产了  发表于 2016-3-29 18:30
以前了解过他们工艺生产部门,当时毛坯品质控制不住,同1套模2个腔的毛坯尺寸差得有点大,设备也是老设备,数控车普通立卧加之类,现在规模做大,好像在更新生产环境。  发表于 2016-3-29 17:43
面试的技术岗  发表于 2016-3-29 16:33
你是面的什么岗位?  发表于 2016-3-29 16:24
 楼主| 发表于 2016-3-29 13:39:33 | 显示全部楼层
烂桃子 发表于 2016-3-29 13:29 8 U9 w5 @% ?. \% l
好吧,薪水是低的,加油吧

& k8 w* n% W/ e  l5 U$ m没办法,刚毕业什么都不会,企业能够给机会培养已经算不错了
6 F8 G% d5 P  P7 z& e. @* }$ m
发表于 2016-3-29 14:37:22 | 显示全部楼层
lvyunkai 发表于 2016-3-29 12:10 & w* E# |% D6 x3 L9 b
从去年九月开始找工作,到现在,也收到了不少的工作机会,重汽的发动机销售,机器人公司的技术支持,平安和 ...

1 C, Z+ {3 H* C- {工资好低呀感觉都不敢毕业了
" P! O- D: n, @; a2 x
 楼主| 发表于 2016-3-29 15:11:02 | 显示全部楼层
swj1234 发表于 2016-3-29 14:37
. D+ J8 H$ d1 C2 [$ D工资好低呀感觉都不敢毕业了
: G5 o% ]7 w: a
你是哪里的学校啊?不同的地方不一样的$ s; p. P  o/ }; _5 p/ P8 `
发表于 2016-3-29 15:36:22 | 显示全部楼层
我从内心里面不相信浙企,之前在一家很大的上市公司做过,浙企总觉:5 K! [- R( m0 O% P  p" A
1.人员关系复杂,一事老板亲戚朋友,二是国人老板很喜欢马屁精,做实事搞技术很难与公司一起成长9 \' D1 L$ F& Q4 ^/ k# Q; Z

, {  I5 R/ Z9 S4 |5 F2.因为1,所以管理也很混乱,我之前的公司因为上市公司数据管理方面,上了市场上最新的管理系统,号称无纸办公,结果被1 轻松破解,成为形式,带头人是BOSS!
. t- \! j1 g' ~1 [9 k( n2 C8 z+ ^# W
3.做技术的,越有能力,在这样的公司越没有安全感,呵呵……
6 f1 o9 {! y# R. o
* B' C& h3 n8 X. _- j: e. _4.如果提起劳务合同,那真是这些企业忽悠人的道具。
; R! \0 y* E) A) _( }6 g
0 v* R7 ~  o' }总之如果一家公司有了1,一定要为自己好好计划。不客这家公司是做什么的,公司有多大。除非你也很NB.

点评

没办法,浙江人,也不想出去  发表于 2016-3-29 16:33
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