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楼主: lvyunkai

要去宁波拓普签三方协议了,踏入了大家都不看好的机械设计行业,是错是对又有谁知道

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发表于 2016-3-29 13:19:12 | 显示全部楼层
lvyunkai 发表于 2016-3-29 12:30 6 B/ R; [' b5 s$ o
不后悔就好

" V1 h; x7 o- l7 W7 f8 V$ y加油吧,共勉。& s0 u6 g! i1 F
发表于 2016-3-29 13:25:14 | 显示全部楼层
这家企业是那种拼命想由小变大的典型民企,浙江有很多这样的企业,企业结构和面临的问题也很相似。
* {# u$ H  y9 b5 U- C# Z" a3 h9 f$ g3 W6 T& r/ Y$ E) s
我是做乙方的,有时需要了解这类企业实力,判断以后能不能做成生意,会用一些很简单直观的小办法, U' C; R! o6 l- U
0 R) y0 i$ ]- d% u3 G2 G
比如拜访的时候,在车间零件框拿1个或者几个零件量拿尺量,或者眼睛看,估一下毛坯余量和拔模斜度,然后再对比他们给出的图纸,大概就能了解个大概。$ {7 o: B  I3 {6 @( w
( I4 t3 f* }4 S0 @- g
这个结果一般是不一致的。
% p( A  ~/ f  |5 D但需要说明的是,对民企来说,这种不一致反而是正常的,这并不是讽刺,也不是谈管理制度甚至民族劣根性之类的屁话,而是纯粹从商业角度看,这是现实。' i9 X* [: \( K' |6 E8 m* ~

$ l+ ?& {  o  ?$ }; U, K作为乙方,老外很清楚为什么出现这些不一致,而重要地是,作为甲方的客户,会怎么对待这个问题。

点评

见仁见智吧,因为我们是干这个的,所以必然要针对我们干的内容  发表于 2016-4-1 15:33
记得大侠说过的生产为导向的企业就是这类吧。通过这个能了解到企业的实力么?  发表于 2016-3-31 08:48
是的,或者图纸标明内孔斜度不超过5度,实际上超过了还是个椭圆  发表于 2016-3-29 17:47
大侠,一般余量比图纸大么?  发表于 2016-3-29 17:43
发表于 2016-3-29 13:29:22 | 显示全部楼层
好吧,薪水是低的,加油吧
 楼主| 发表于 2016-3-29 13:37:25 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2016-3-29 13:25
$ n2 }6 S' M9 f1 J这家企业是那种拼命想由小变大的典型民企,浙江有很多这样的企业,企业结构和面临的问题也很相似。- g" m+ |( [3 f0 B7 z. @
/ c5 q3 h; N! F$ q3 C- c
我是 ...
$ Q) o# ?1 ?3 W6 K: k8 Y; q. q; {
这位前辈应该是真的大神!见多识广!
9 W- i+ G9 F6 }) f" O- u/ `% _' b  o' k6 b. C7 P. G2 b

点评

现在公司上市了,融资方便了,有利于扩大生产了  发表于 2016-3-29 18:30
以前了解过他们工艺生产部门,当时毛坯品质控制不住,同1套模2个腔的毛坯尺寸差得有点大,设备也是老设备,数控车普通立卧加之类,现在规模做大,好像在更新生产环境。  发表于 2016-3-29 17:43
面试的技术岗  发表于 2016-3-29 16:33
你是面的什么岗位?  发表于 2016-3-29 16:24
 楼主| 发表于 2016-3-29 13:39:33 | 显示全部楼层
烂桃子 发表于 2016-3-29 13:29
' g$ m/ B; d  I& v好吧,薪水是低的,加油吧

. R$ R+ c8 P: L, J$ T/ d没办法,刚毕业什么都不会,企业能够给机会培养已经算不错了
" M: }8 z! k, B  y
发表于 2016-3-29 14:37:22 | 显示全部楼层
lvyunkai 发表于 2016-3-29 12:10 7 ?7 R3 W9 f) V& D! s8 V
从去年九月开始找工作,到现在,也收到了不少的工作机会,重汽的发动机销售,机器人公司的技术支持,平安和 ...
4 E7 i7 P5 f" s2 e! {
工资好低呀感觉都不敢毕业了; k8 a' W  C1 a5 ~
 楼主| 发表于 2016-3-29 15:11:02 | 显示全部楼层
swj1234 发表于 2016-3-29 14:37
$ e9 ~5 W6 J. }  \& {( d! l工资好低呀感觉都不敢毕业了

) n/ j3 s% c' f3 w- b* X  Q你是哪里的学校啊?不同的地方不一样的
$ E6 @1 w8 F  t' t# K7 X
发表于 2016-3-29 15:36:22 | 显示全部楼层
我从内心里面不相信浙企,之前在一家很大的上市公司做过,浙企总觉:. ]& l! U. l% ^6 Q* }
1.人员关系复杂,一事老板亲戚朋友,二是国人老板很喜欢马屁精,做实事搞技术很难与公司一起成长( [5 l- `/ c9 M* y0 [5 Q! x

+ p. S- p. K4 _6 W2.因为1,所以管理也很混乱,我之前的公司因为上市公司数据管理方面,上了市场上最新的管理系统,号称无纸办公,结果被1 轻松破解,成为形式,带头人是BOSS!
8 k  M' F+ l  U$ q: g8 f) j, y' k) p) |
2 ?# A' D& D; d; [. b3.做技术的,越有能力,在这样的公司越没有安全感,呵呵……& {+ B) P! ]$ m/ w) s3 ^$ \* {
3 x: D# `2 B% `: c+ D. F( v
4.如果提起劳务合同,那真是这些企业忽悠人的道具。
( b. [$ _, J; L% a6 l' t4 c% ^3 n0 v% R( X' L  ^5 Y, j
总之如果一家公司有了1,一定要为自己好好计划。不客这家公司是做什么的,公司有多大。除非你也很NB.

点评

没办法,浙江人,也不想出去  发表于 2016-3-29 16:33
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