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楼主: a烦死了a

都说外面不一样~~

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发表于 2015-9-24 10:05:12 | 显示全部楼层
恰恰相反,我从中看到一个流程完备,有秩序的公司。这恰恰是中国公司缺乏的。; S; S) K2 _/ q5 b8 b/ [4 `
楼主一个刚来的新人,还没让公司看到什么能力,就开始要东要西的,那贵公司的老员工,就得问楼主了,你一个新来的,凭什么权限和我们一样。没轮到你什么,你就不能查看与工作内容无关的公司信息。我也刚刚来到一家公司,刚来的时候还没给工作服呢,过了一周有了,后来又给了考勤卡,工资卡,大公司的作风当然与小公司不一样。公司有OA,但现在我没有,我也没有觉得如何如何,一切听公司安排。
$ V1 d% g3 [  Y6 u7 U如果从民族大方面来看,你,楼主,中国人来自于一个没有信仰,没有公德,没有职业道德,没有法治的国度,你觉得周围的德国人如何看你。用异样的目光区别你,是正常的。所谓时久见人心,时间长了你个人的品格、信仰、价值观自然会显露出来,这时你再感觉感觉。你那么自以为是,正是部分中国人无法融入世界的原因之一。

点评

以前,欧米的公司对国人都很友善,后来被弄坏了,进人家系统,什么都往外考,四处卖,自己败坏了名声,没辙,另外,洋人的公司自己做自己的事情,你玩液压的,就没必要去要人家电器的图纸,人家怀疑你为啥要?  发表于 2015-9-24 14:48
赞同!还是自己没有发挥应有的作用,当公司需要你做事情的时候,权限自然会给你开放,每个人都有这个权限那个权限,偌大公司还怎么管理!  发表于 2015-9-24 10:16
发表于 2015-9-24 10:09:37 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2015-9-24 12:48:22 | 显示全部楼层
祥云飞鱼 发表于 2015-9-24 07:50
2 q7 F9 D$ M' x4 \* H不管走到哪里  别人骨子里面 还是不信任你的,华人“名声”在外,何况华人语言交际能力,表述规则 和讲规 ...

% C% A: m6 C: R0 [  X: h  额,升到这个高度了。。我想表达的是,个人的感受,确实有许多优秀的东西,但是都是人,本性应该差不多,哪里都有混得好的和不好的。; Q' `1 Z  T( c1 G3 P( U- w  N9 d/ m
 楼主| 发表于 2015-9-24 12:52:27 | 显示全部楼层
宇宙立方 发表于 2015-9-24 10:05
8 ~7 s6 H- Y* i$ N3 w; ?9 ]恰恰相反,我从中看到一个流程完备,有秩序的公司。这恰恰是中国公司缺乏的。
; E! m) ]  x+ [8 v7 K- l楼主一个刚来的新人,还没让 ...
+ p, v! S5 U2 @' K
          不要什么都提到民族大义上去,我不是移民回去要做苦力继续干活的。我想说的是,既然当这个差来一趟就好好学习。以前的公司比这个大,有完备的系统。有责就得有权限,要不干不好啊。
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