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楼主: 子木李

公司拖欠工资还可以留吗?目前还没转正

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发表于 2015-9-6 11:47:00 | 显示全部楼层
不要留了,我吃过亏
发表于 2015-9-6 11:49:04 | 显示全部楼层
如果是偶尔这样还可以理解,如果经常这样建议还是早点离开.
发表于 2015-9-6 11:54:34 | 显示全部楼层
工资都发不齐!问题很大的!
发表于 2015-9-6 13:20:16 | 显示全部楼层
工作就是为了工资,不给工资还留着干嘛8 D, z% M( \1 O
发表于 2015-9-6 13:58:47 | 显示全部楼层
没有制度没有规章的公司,你跟他玩?
发表于 2015-9-6 15:16:00 | 显示全部楼层
怎么入职前不好好看下这个公司。
发表于 2015-9-6 15:39:26 | 显示全部楼层
在下認為, 拖欠員工工資的企業也好, 小公司也好, 小作坊也好 . . . . . . # D9 c4 I; D* W
2 W; Z% V; m3 b3 m" y
都是個不需要留戀的地方!~
  J- c6 J: U% o" [" j. ?7 c/ O& b$ z/ m
原因很簡單, 因為我們是人, / m, O7 _, e+ \! q( c' X' e
我們需要進食, 我們需要過生活, ' @$ m: N: x6 Z! Q3 J
我們需要上班的薪水, 我們沒有『有錢就任性』的本錢!~1 D2 N8 Y! _: Y: Y

, a% P) h8 X- y. Z7 W$ R; k若是有想到這樣的老闆, 企業, : ~9 T7 z! t4 ?9 q0 S( R, O
是絕對不會拖欠, 耍賴工資的!!!~~~
2 T) L) m( l$ w3 J- o+ R: ]! Q8 W+ \" X  \
在下才疏學淺, 見聞不多!~
% f' `/ u% |& @0 }但此情況若是發生在台灣, 在下相信已經有政府介入公司內務來商談發工資的事情了!~
  o+ Y8 _( f4 P* J8 X或是, 直接在新聞上看到抗議遊行了!~
8 q3 d0 y2 b2 Z- P6 D
发表于 2015-9-6 17:27:12 | 显示全部楼层
脱多长时间了?公司怎么说?9 J+ y1 C$ W+ ?& J' [
要是公司生产、设计都不景气,车间没啥活的话,还是找找其他机会,走人吧
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