在一个不好的平台上，如何成长？

lbflzcl

看了楼上这么多金玉良言，个人觉得“时间很重要”。每个几年十年的积累，学习，在机械行业真学不到什么。但是从毕业到成家，能有几年呢？为了给对方一个好的生活条件，跨越式发展还是必要的。

鬼魅道长

十九子 发表于 2014-7-19 15:17
谢谢，受教了。我还真没怎么考虑过第二种玩法。
/ j, ?, s6 B2 e. `5 ?第一种玩法玩了四年，对上下游兴趣都很大。借鉴哥的经验 ...

第二种玩法，就是吃杂粮，练就一副好胃肠，不怕折腾。像我，从特种热加工跳到精密仪器，从设计高压电场发射，跟麦克斯韦打交道，到设计小微的6自由度台子，至少还没有水土不服。
4 I: e1 K; \& R: B, ^2 Q( \9 i第一种适合妹子这样的环境，稳定，中国的国情决定了咱们不敢这么玩。
所以第一种出大师，第二种出杂家。

bbk1

受益良多。谢谢。。。无法区分自己到底类甲还是类乙。

peace80

优秀的楼主对芸芸众生来说已经失去普遍意义了。楼主可以发个这样的广告词：我是XXX,我为自己搭建平台.

碎玉染流年

前辈说到我心里去了，我一定要做那个路人甲
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天空挑战者

首先要做好自己的本职工作，任何一个工厂都有自己的一片市场。先学好本职工作，再提高综合能力。

smilesb

人的成长需要2个条件，一个是自己有向上的愿望和努力，另一个就是环境          今天早上我还在跟人讨论过这个话题来着

麦浪3980

个人觉得，存在即有道理，遇到不好的平台，也是有可以学习的机会的，关键是从哪个角度去看待这个问题，小的企业，虽然不正规，但许多事情都是亲手去做，不懂要去查找，在失败中成长，这样积累的经验也是很扎实的，等遇到稍好的环境，也可以弥补自己不足之处，总之，一定要虚心，做事认真，踏实，才能促进自己成长；不管在哪个平台，要有个好的心态和积极学习的热情，在哪个企业遇到踏实的员工，上司和老板都会喜欢，当自己水平到不到一定高度时，就要虚心去学习，不然拿高工资都是不可能的，除非有关系，即便是技能到达一定高度，也要不断的去学习，因为技术都在变化和更新。