|
发表于 2014-2-7 00:00:14
|
显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2014-2-6 23:59 3 P7 T0 V) C/ Z: D9 e, `! K
我说的很空泛也很主观,就当闲聊
4 w% G' Z) e$ v# ^( X! @) ^: `* _4 x [- j7 A3 `
如果看行业走势,医疗,精密测量,自动化,军工所,都可以. 4 S4 e3 e9 n" ~. Z% t6 G) I
如果在行业内横向比较,比如设备行业
! e2 g" ~; |& l/ G# p* { m5 \
3 i% r* j! c1 D. c/ U一般来说,美国,瑞士处在第一集团
& q7 c9 R% O' E! {瑞士公司注重高端市场,对打工的来说,综合性价比高,但获得一个好职位(收入待遇,实力积累...至少有头衔那种)难度颇大,只谈我所了解的,没有谁是直接就从中国企业跳过去的.* D) b/ I0 F4 `- u; t# ?" M
如果你不了解他们,很正常.这点998也说过.但作为阶段奋斗目标是不错的
4 K" ]0 S& f5 M+ f* }1 J3 x7 M
8 u0 s7 O- Q' h, v/ I: r; d4 f美国公司,我个人喜欢分成两类,完全由钱控制的,和不完全由钱控制的.
! e8 a( }2 W) {+ {2 N! t完全由钱控制的,被投资者捏着玩,规模可以很大,市场占有率可以很高,但一旦遭遇"钱紧张",就立马转卖/裁人,外籍员工包括中国人首当其冲,说实话,这和干得好坏没多大关系,和缓解资金压力也没多大关系,更多是管理者和投资者的游戏.
( g( P& t' e. u/ T0 r* W这类企业我个人并不喜欢,因为要随时留好后路,但行情好的时候人家开的待遇确实也很高,所以纠结.
& {1 \- Z2 L T' d- |( ^0 q) i
/ ?; ]& b& v! A不完全由钱控制的,我觉得这个和大部分在国内打工的国人没关系. |
|