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楼主: ★大山☆

最近参与了好多机床协议谈判,深感国内外销售工程师的差异

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发表于 2014-1-27 16:48:07 | 显示全部楼层
万般皆下品,唯有读书高。搞销售的精通技术无异于如虎添翼,收入高而且受人尊敬。不然就只有卑躬屈膝、点头哈腰、赔笑卖乖的份儿了。
发表于 2014-2-8 08:23:40 | 显示全部楼层
我估计就是你说的不懂技术的销售员,因为才入门时间不长,但总不能因为才入门就呆在公司不出来,或者等到学好了再出来销售,为何不直接出来,遇到了问题再解决,这样我觉得效果更好。关键是要持续性的学习!
发表于 2014-2-13 13:08:09 | 显示全部楼层
先从技术做起,慢慢入行销售,这是我目前为未来做的计划
发表于 2014-2-22 20:58:39 | 显示全部楼层
销售工程师,懂技术,会销售
发表于 2014-2-23 13:21:26 | 显示全部楼层
理念问题吧,想我在的单位业务员就很能吹,但是具体的技术是一问三不知,有时吹得就太大了,我们做技术的就没法干了。
发表于 2014-2-25 13:50:31 | 显示全部楼层
中国更注重销售的过程而不是销售的结果吧?用一个非常有名气的机床厂商老板的话,卖空调出身的销售人员都能卖好机床。
* }/ `  h+ P; x) j这样就导致了越来越多的人才流向营销团队,技术团队?国外都给做好了,自己还搞啥研究?
发表于 2014-3-18 21:13:04 | 显示全部楼层
SKF导轨-吴 发表于 2014-1-21 08:38   F% x% U! D3 @$ p: e
又懂技术又会销售,老板怕你飞了啊。

' |0 U. a8 g& s% C( U一语中的,确实有很多公司是这样的。做技术的不能接触客户。做销售的尽量不让其掌握技术。1 \- d6 Y- ?- |$ H( S
发表于 2014-3-24 23:18:43 | 显示全部楼层
关键原因是国内机床厂家对业务人员普遍不注重技术培训,而国外厂家招销售代表,还是喜欢招聘技术出身的相关人员,所以差距就很明显了
发表于 2014-3-25 13:25:28 | 显示全部楼层
也有很多销售是懂技术的
发表于 2014-4-3 22:19:46 来自手机 | 显示全部楼层
chenxinwang 发表于 2014-3-18 21:13
1 y. |5 |# ~) E3 @1 ~) E3 I- T一语中的,确实有很多公司是这样的。做技术的不能接触客户。做销售的尽量不让其掌握技术。

8 G0 G; B% ^! h/ ~+ m深有感触
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