多数人的想法，

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苦过累过，收益就会更多
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天水蓝

舒服不如倒着。 这就是骨子里的问题了。

shootbomb1

就打工者的概率来说
0 c% w7 `+ R" {# i钱多的,想得也多,钱少得,想得也少.
& c0 X  L, Y. k9 }# O; Z& V2 v9 j* b虽然也有其他因素影响,但市场本身,总是在逐步趋向一种相对的公平,同时也在不断走向鲜明的分化.

zerowing

哈，8爷这里今天不太热闹啊。几位常来的大侠估计是有事儿不在吧。
8爷貌似是在谈人的惰性，特别是中国人的惰性。
我记得很小的时候，长辈总说：“要好好学习，将来才不会沦为给别人搬砖的。要干出业绩来，才能让别人给你搬砖。”哈。其实小孩子恐怕不会理解这话的真正意思，但是肯定会记住“让别人给你搬砖。”这可能就是我们惰性的一个根源。
西方人的教育不同。父母会告诉你哪些该做，哪些不该做。但不会引导你说以后你一定要干啥。而真正引导这个人的是他日后生活中的兴趣。而这些孩子们知道，我上学是为了接触朋友，是为了学习我需要的知识，是为了能更好的配合我的动手能力发展我的兴趣。所以，即便这些人以后不一定能从事他的兴趣行业，但他始终有一个“不现实的”目标。而为了这个目标，他会奋斗，会让自己更加接近它。另外，比如米国人，他们会有自己的一张“棺材清单”，上面写的都是在自己的有生之年希望遇见或达到的事儿。而为了这些，他们会坚持着努力过自己的生活。
哈，但是国人是完全不会这样的。你问一个人，你有理想？恐怕半数以上的回答是：“当个有钱人，开明车，住豪宅。”或者“名声远扬”。哈哈，其实，这不叫理想。这叫欲望。
所以，我们同那些典型的西方人的区别就是我们是为了满足自己的欲望而生活，而奋斗。而人家是为了理想。所以，对于我们，只要能满足欲望，那自然付出的越少越好。而对于那些鼻子们，因为是为了理想，人家很明白道路本身就不可能平坦，人生必须要付出，所以，也不会去想如何更少的付出了。
我刚来加拿大的时候，我的前老板问我。“你的理想是啥？”我想了半天，哈哈，没有。什么都没有。因为自己跟本不知道自己具体想要啥？钱吗？哈哈，有了钱干啥？名吗？抢银行出名更快！哈哈。所以，到最后也不知道自己的理想是啥。
然后我的前老板跟我说：“你这样不行，你要有目标。比如你想创造什么？你想达成什么？你想拥有什么？”哈哈，所以，至少在我看来，我作为我这个圈子里的代表，我是迷茫的，除了知道要努力工作赚钱，是没有一个真正的理想的。当然，那是过去时了。现在，至少，我知道自己希望的是能在钻井工具这个行业玩出点花样来。哈哈。
  h5 k/ a; g, ^& U6 G) K
比如8爷。8爷一直的理想就是玩弹射钩。所以，8爷什么时候都会有动力玩下去。这就是区别啊！

xlf63

俺刚进企业时，科室中需要人手，想将俺弄上去。俺爹知道了，对俺大吼一声：年纪轻轻的，别先急着坐办公室，下车间去。将来有了本领你有得坐呢。现在就坐办公室，能坐稳么？
3 t7 u# l3 P* t3 k3 N俺听了，只得乖乖地下车间玩去了，拿工时，做三班倒。。。制定的目标是进入科室去。
+ {+ C; k, w% v5 j1 F! J( \不过俺爹还是对的，也就在车间待了几年，靠能力升上去了。而后就是一直在办公室中混了。。。呵呵
俺后来想想，假如俺当时就上科室，可能就不会做现在技术性工作了。那么会做啥呢？——人生没有假如哪。哈哈。

徐徐升起

在目前这个社会氛围下，父母亲戚都希望你可以去考公务员，说公务员多轻松体面稳定，而且找对象也容易，对于干机械的人就觉得是低人一等，职业还不如一个当老师的好。有时我也在想，就算考进了在里面混吃混喝一辈子，每天做着你自己不喜欢的事情，这样的人生会幸福和有意义吗。我还真不好这样反问他们，因为一问他们就笑了！

fengwei12345

xlf63 发表于 2013-8-18 08:32
俺刚进企业时，科室中需要人手，想将俺弄上去。俺爹知道了，对俺大吼一声：年纪轻轻的，别先急着坐办公室， ...

* W, @- c& \* b  |- r  k3 N一般像车间里面三班倒的话，到30就体力吃不消了吧，所以30之前必须能有拿出来溜溜的本事才行，大侠是吧，这样做办公室才踏实！！！请问大侠多大做办公室的？

love198

其实这二年大环境都这样，举个例子，数控钣金制造业，厂部加在一起300~400人。2015年招450人学，有专门的讲师对实理论与实操，到现在为止留下70人左右。2016年截止到目前已招250人左右学习。这点可以看出手工技术都没人沉心学下去，而每一项手工技术没有3~5年就不可能学会的。