如果你是老板，你希望是找便宜的员工，还是为员工创造价值，创造环境？

ysdeng

说不准··

ily25198

西北风zlh 发表于 2011-10-28 08:23
我觉得老板都愿意找能为自己创造更多剩余价值的员工。

剩余价值，到底有没有贬义的意思呢？
+ L- n: E5 ~' _5 r! o( ~& v

Cavalier_Ricky

. `9 V3 I5 d: g9 f0 `

ily25198 发表于 2013-7-4 16:23
0 y. @4 X# z4 i# n剩余价值，到底有没有贬义的意思呢？

2 @8 O! Q: D* `; O+ i换了词，东西还是那东西。如果纠结于这些词儿，还不如写书去卖了算了。

* U. G  g( [4 p# G+ P所谓合同，换了词，就是老板买你的体力或智力、而你就是卖家。而且其中没有任何一方强迫另一方的因素。
& [8 T+ T' O9 N+ b- z
$ g, h$ s9 ?1 y: g0 v% {

Cavalier_Ricky

我觉得题本身，就没有拿出对立性的话题。
" X6 Q$ d7 T( N! _4 I) P
何况，便宜就一定没好货？贵就一定值那价钱？

为员工创造价值，创造环境，是必须的，但绝不是对所有员工。
3 b) \: R  o% s$ _8 T
. e$ F: j/ G& E( i* I2 b2 R阿斗类，扶他干嘛？

ily25198

Cavalier_Ricky 发表于 2013-7-4 16:54
换了词，东西还是那东西。如果纠结于这些词儿，还不如写书去卖了算了。

所谓合同，换了词，就是老板买 ...

剩余价值其实就是利润

wgary

老鹰 发表于 2011-10-28 06:57
) D6 }  Y' D( R- j企业做好了，有实力了，比较稳定了，谁都想给自己的员工更好的待遇，为他们创造一个好的舒心的环境。但中国 ...

当然如此。你以为还是以前周扒皮年代啊
有能力的话，谁不想把队伍稳定下来，人心收拢来？
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