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技术&销售,到了最终抉择的时刻

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发表于 前天 13:20 | 显示全部楼层
技术羡慕销售
发表于 前天 15:15 | 显示全部楼层
绩效怎么算?
发表于 前天 21:49 | 显示全部楼层
为啥不去造飞机呢?
发表于 昨天 14:37 | 显示全部楼层
听你描述选择后者
发表于 昨天 14:40 | 显示全部楼层
光说工作时间,不谈待遇问题?。难办
 楼主| 发表于 昨天 15:18 | 显示全部楼层
冷水黄金 发表于 2025-9-15 21:49
6 [, f4 w: `6 a/ ^为啥不去造飞机呢?
! q* i; j' j) m
这一行出来了就再也回不去了,我早就做好这个觉悟了。像我这个水平的要是留在航空类企业里,打螺丝就得打到30多岁。
 楼主| 发表于 昨天 15:38 | 显示全部楼层
最新情况。
1 M3 W8 ~& d0 ]3 y: Z. k6 Y# V1 }+ H* k/ l1 N; p, P1 s
我本来以为无损检测这家就稳了的。结果周一下午去面谈待遇问题,给我说这边的薪资就是6500左右每个月,项目提成是每年年底以年终奖的形式发放,具体数额范围也不好确定,就是说项目做的不好的情况下,也许13薪都够不了数。再说双休问题,公司原则上是双休制度的,但是有遇到个别情况遇到周末要在外面出差的时候,因为项目是有提成的,所以加班费这个就不给额外算。出差是公司负责安排行程,住宿按照职级分3个挡位,然后出差补贴方面的话,是没有给具体的补贴,只是有交通费和餐补,这个如果说自己能节省下来的话省下来都是自己的,相当于说出差的时候公司负责食宿。入职3个月试用期无出差,保密车间,上班期间不能带手机。
" P' a- j9 d+ W* k% p
1 B% s8 y* W$ k0 M$ _" o5 w各位对这个待遇怎么看呢
发表于 昨天 17:15 | 显示全部楼层
燃烧的太阳LS 发表于 2025-9-16 15:38
. b: h  p7 X$ i2 z+ E; A0 I最新情况。# E/ Q) c* C( y4 j& k
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我本来以为无损检测这家就稳了的。结果周一下午去面谈待遇问题,给我说这边的薪资就是6500左右 ...

0 H4 B" J8 l: T% ~感觉不理想!
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