发达国家都这样了，我们还远吗？

心妍520

其实大家反对的不是延迟退休，而是普遍50岁，甚至45岁以上基本上找不到工作。很多单位你让这些没有工作的人干嘛。

Michael.MG

最幸福的一代人60后，毕业包分配，还分房子，在单位熬到50岁当了领导的更是好，退休金又高，年轻的时候没有卷过，他们退休了就准备宰后面的70，80后了，肯定是要延迟退休的。

744633782

非常有必要搞一份兼职的劳务合同了，劳动合同只是一个基础保障

向上努力

看到其中一个坛友点评提到：国家财政压力大了，国家也是有破产的风险。
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我想说，财政压力大难道是因为我交养老金年限太少和老农民每个月100元导致的？

; o) p- I! o; d( u. P还是蛋糕怎么分的问题。

孤星亡魂

别比退休时间，要比工作时长、加班时长、工作强度、劳动保障、工资福利这些

燃烧的太阳LS

以后直接40多岁不能干活之后就退休，办理完退休之后直接推炉子里，干净利落。

liumin257

最最关键的问题是，不知道能活到退休的有多少人

bonetr

# A. c: `$ o( I# L; g
即然老龄化不可避免，我们是不是应该研究点外骨骼，老年助力器，人工智能辅助器给老年上班族用。
# V" `; s4 M% Q* H3 U% H& f& Q
' t( t  N' K/ Q: {6 k活到老，学到老，干到老。充分发挥余热。
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