发达国家都这样了，我们还远吗？

心妍520

其实大家反对的不是延迟退休，而是普遍50岁，甚至45岁以上基本上找不到工作。很多单位你让这些没有工作的人干嘛。

Michael.MG

最幸福的一代人60后，毕业包分配，还分房子，在单位熬到50岁当了领导的更是好，退休金又高，年轻的时候没有卷过，他们退休了就准备宰后面的70，80后了，肯定是要延迟退休的。

744633782

非常有必要搞一份兼职的劳务合同了，劳动合同只是一个基础保障

向上努力

看到其中一个坛友点评提到：国家财政压力大了，国家也是有破产的风险。
2 i0 p3 M: w* l% R7 N) E% E
我想说，财政压力大难道是因为我交养老金年限太少和老农民每个月100元导致的？

: p1 P, S9 [$ ?还是蛋糕怎么分的问题。

孤星亡魂

别比退休时间，要比工作时长、加班时长、工作强度、劳动保障、工资福利这些

燃烧的太阳LS

以后直接40多岁不能干活之后就退休，办理完退休之后直接推炉子里，干净利落。

liumin257

最最关键的问题是，不知道能活到退休的有多少人

bonetr

! Y0 E+ i5 p! C" b5 R/ K0 `2 e+ Z  J
即然老龄化不可避免，我们是不是应该研究点外骨骼，老年助力器，人工智能辅助器给老年上班族用。
- f6 Z. ^: f! f' }9 n8 Q2 R
5 l$ d, e" L2 q* a- J. l1 N9 P4 d活到老，学到老，干到老。充分发挥余热。