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楼主: 难在当下

本周投简历

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发表于 2025-2-14 09:37:00 | 显示全部楼层
我在45岁之前找工作很容易,但是过了45后,简历回复速度和应答数量急剧下降。% [$ g4 D- P$ E' i' c
# y, j5 u* [! L8 d1 K9 }9 m5 W
能力强的,在45岁之前,或者说40岁之前还能蹦跶两年,在这期间抓紧时间找个能长期收益的工作或者是行业,或者是单干,不然到45岁之后很难过的,站在公司经营者的角度,年龄大了,创造的价值相比会较低,而且和年轻人相比,年轻人创造100元价值,只需要成本20元;中老年人创造80元的价值,成本可能就要50元,这差别很大的,而且很多行业,当经验丰富的先驱者将路子铺好之后,产品做稳定了,后期仅需要能力较弱的人在这个基础上修修改改就能正常盈利,那么先驱者很快就会边缘化,或者老板就会找新的产品来开发,之前开发的产品就移交了,那么先驱者就无法持续获得所开发产品的红利,不开发,老板开除你;开发,则每天累的和狗一样,每天面对的都是新的问题。
/ [( D+ z4 P! d! `2 r. k
' d- L6 W% R. ]  X阳光下无新鲜事,这样的情况每天都发生,就看如何应对。$ |+ @6 b) a: N( d' x5 o7 |3 x
发表于 2025-2-14 09:45:18 | 显示全部楼层
兄弟,我们公司在找人,做过工程类机械吗0 A4 \  u( G; l+ m
发表于 2025-2-14 10:32:35 | 显示全部楼层
我觉得你很快就会找到合适的岗位的
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发表于 2025-2-14 11:31:20 | 显示全部楼层
35岁难啊,是个时间段!" ]' s  w5 J0 Q  v/ x) n; O
发表于 2025-2-14 13:31:38 | 显示全部楼层
ruanmingqin0220 发表于 2025-2-14 08:29
+ R. w9 ?7 q) H35真是到坎,那些所谓的“大厂”带坏的风气;35岁之前我一刷新简历,打电话过来问的挺多(当然有一部分HR纯 ...

. w0 O* w) M( l/ b私人小厂很多45以上不看的
- R+ N- A' y2 j+ V7 T; `
发表于 2025-2-14 13:51:04 | 显示全部楼层
最近正在招人,主要是大家在不同的细分领域,针对简历都想招本行业的,或者降精度需求行业的,跨行业的经验不一定能对公司产生效益,待遇要求又比较高,能匹配到一块的比较少
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