我在45岁之前找工作很容易,但是过了45后,简历回复速度和应答数量急剧下降。% [$ g4 D- P$ E' i' c
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能力强的,在45岁之前,或者说40岁之前还能蹦跶两年,在这期间抓紧时间找个能长期收益的工作或者是行业,或者是单干,不然到45岁之后很难过的,站在公司经营者的角度,年龄大了,创造的价值相比会较低,而且和年轻人相比,年轻人创造100元价值,只需要成本20元;中老年人创造80元的价值,成本可能就要50元,这差别很大的,而且很多行业,当经验丰富的先驱者将路子铺好之后,产品做稳定了,后期仅需要能力较弱的人在这个基础上修修改改就能正常盈利,那么先驱者很快就会边缘化,或者老板就会找新的产品来开发,之前开发的产品就移交了,那么先驱者就无法持续获得所开发产品的红利,不开发,老板开除你;开发,则每天累的和狗一样,每天面对的都是新的问题。 / [( D+ z4 P! d! `2 r. k ' d- L6 W% R. ] X阳光下无新鲜事,这样的情况每天都发生,就看如何应对。$ |+ @6 b) a: N( d' x5 o7 |3 x