找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 744633782

我没有年假

[复制链接]
发表于 2023-1-11 09:11:18 | 显示全部楼层
你们公司太不正规了。其实正确合法的做法是,入职第一年按比例给予年假天数。- @5 z- x7 s# R5 z' l; q
比如,每年年假是5天,你2月入职,应该给你4天半年假。
) ~  N" ^+ X- z
/ x( q+ f2 Z! N+ Q3 p3 y, r我今年17天年假,工作到本周五。年后初八上班。春节一共休15天。
发表于 2023-1-11 09:14:08 | 显示全部楼层
我们早了几天,不过都是公司统一调休的
发表于 2023-1-11 09:18:09 | 显示全部楼层
资本家还是需要00后继续加大力度整顿才行。题外话,2022年6月份公司找了8个大学生,人家干了3个月不到,拿到实习证后,结果走了7个,现在这个大概率过年不来了。  老板还得乖乖的把人家工资部一分不少的提前打给00后大爷
发表于 2023-1-11 09:22:17 | 显示全部楼层
简单,以后面试的时候,单休的不去,义务加班的不去,私企能够调休,能够双休是底线
发表于 2023-1-11 09:28:15 | 显示全部楼层
gemiusunyi 发表于 2023-1-11 09:22
+ g7 f5 _6 @) u2 m0 Q) t; e简单,以后面试的时候,单休的不去,义务加班的不去,私企能够调休,能够双休是底线
  e2 J) I( V! ]& V5 F4 d1 L9 g
对我来说,只要钱到位,别说双休 不休也是可以的0 u9 |7 S) E) L$ p8 F

点评

双休单休代表着老板对员工最起码的态度  发表于 2023-1-11 10:09
你觉得单休的老板能给多少,连劳动法都完全不放在眼里,给你1w你起码要做出5w的成绩  发表于 2023-1-11 10:09
发表于 2023-1-11 09:34:33 | 显示全部楼层
810031936 发表于 2023-1-11 09:18
: W& a0 [: B  Z6 E$ o6 S3 k资本家还是需要00后继续加大力度整顿才行。题外话,2022年6月份公司找了8个大学生,人家干了3个月不到,拿 ...

4 C* J& H6 i- ]恩,特别需要00后整顿一下
/ @3 n. g4 X% ]( y
发表于 2023-1-11 09:36:38 | 显示全部楼层
wx_c57kw5nu 发表于 2023-1-11 08:39
. k! I* `- f: q6 w( d4 ^: R- O年假是工作满一年才有的,如果公司按照国家要求的除夕到初六来放假,也没有问题。我们提前5天放假,这5天是 ...
6 ?7 d- h: u3 ~: t4 x: R* p/ q8 L5 v
捕获.PNG 0 }" l7 H8 H! m' }4 Y& {

点评

这种规定对私企有啥用。。。  发表于 2023-1-11 11:12
了解了  发表于 2023-1-11 10:02
发表于 2023-1-11 09:36:40 | 显示全部楼层
年假满一年才有  意思是你从开始工作算,只要满一年   就有五天带薪年假。 我之前有年中次跳槽,跳槽前上家单位吧年假用完了,去了下家单位还按今年剩的月数,按比例给我安排了两天半年假
发表于 2023-1-11 09:52:05 | 显示全部楼层
下周四,28才放
发表于 2023-1-11 11:19:50 | 显示全部楼层
私企能有年假,想多了吧?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-6-23 12:20 , Processed in 0.071988 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表