请教一个职称问题

xueqingchao

国企比较好搞，无论中级或高级， 因为国企是与认证机构有合作关系，比如标准的制定，考核事项的编制，制定等等，国企是参与者，当然会大力支持，上面也会给予适当的照顾， 出了国企，路子还是通的，基本上是很难难。

2011ayoon

私企可以通过人事代理机构（当地政府的人力资源管理服务中心，网站应该有类似的通知），代理基本收费很少,基本要求：
% |8 A. o! n9 m9 H  K3 t* f1、取得中级后5年
3 C* H3 v- p% U# z2、职称考试
+ J7 D* e/ ?% Y+ J+ R! q3、继续教育
$ a0 R' ~5 ?: [- E4、论文（要求发表，3篇？）
) I0 N" {2 `4 {* n) J; n% w( L! w麻烦的是继续教育和论文
. j/ C9 }3 N6 o: N( @
$ v1 X: G* F3 N# d  R7 z( z

fanxx2000

联系你所在市人社局

养猪东篱下

工作几十年了从来不申请职称。反正有了证书也不加一分钱工资。没用。

702736

养猪东篱下 发表于 2022-9-7 08:47
工作几十年了从来不申请职称。反正有了证书也不加一分钱工资。没用。

这个要看单位和地区，我外甥单位中级加500，高级1500，注册还要多，政府奖励中级800，高级2000

养猪东篱下

702736 发表于 2022-9-7 09:09
$ ^* B# m9 {0 d8 y2 @/ m这个要看单位和地区，我外甥单位中级加500，高级1500，注册还要多，政府奖励中级800，高级2000

  n1 v7 y" v2 P  n# d" G和地区无关吧。应该只是特定企业才有用，比如少数国企央企研究所之类的。我在外企工作，职称毫无用处。
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702736

养猪东篱下 发表于 2022-9-7 09:17
. }. J$ J" [3 U* W4 D) v# ^$ o和地区无关吧。应该只是特定企业才有用，比如少数国企央企研究所之类的。我在外企工作，职称毫无用处。

! }& a; P6 f! H0 Y地区，因为是社区政府给的奖励。开始也不知道，后来和社区工作人员电话闲聊时才知道有这一次性奖励，第二年才补上