个人养老金制度即将出炉

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个人养老金制度将于近日落地。

个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。知情人士透露，每人每年缴纳个人养老金的上限可能为12000元。

那什么是个人养老金？简单说下。

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我们现在最常见的是基本养老保险，分为职工养老保险和居民养老保险，所谓的养老保险第一支柱。第二支柱是有些公司会有的企业年金和职业年金，这个其实只有少部分企业才有（10.5万户企业建立了企业年金，参加职工0.27亿），属于少数企业福利来着。第三支柱就是个人养老金，现在处于摸索阶段。

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个人养老金跟上面两种有什么不同呢，主要是可以拿来投资的市场化产品，由专业机构打理，更灵活些，经营养老金产品的持牌金融机构主要是保险公司、基金公司、银行理财子公司。

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为什么会推出个人养老金呢？归根结底是我们养老金余额快速消耗中，老龄化加剧，仅仅靠第一支柱撑的时间有限，据测算按目前的消耗速度还有15年左右。

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目前透露的是最高上限12000元每年每人，可以免税，可以预见个人养老金第三支柱未来会越来越敦实。有句话叫什么来着，靠啥不如靠自己。

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计划生育好，XX来养老。

尹志春

为了能让工人打工30年一无所有.作为黑厂，一定要黑掉工人五险一金，这样就能让工人病了没钱治，老了没有退休鑫，小孩不能就近上学了，这样才能坑死工人，虽然交五险一金，工厂省下大笔钱，这里要认真看，交五险一金省钱，不交要多出钱，但不交可以坑死工人，看老板怎么想，为什么交五险省钱，以深圳来说，五险才 600块，老板400工人200多，交了五险就能让工人病了有钱治，小孩在深圳上学，一年补助7000-9000，老了有退休金，这样同样的工种不交社保高1000块都招不到工，要招也只能招到二货临时工，当工人小孩在边上上学，哪怕少1000块一月，工人也干 得快乐，也不轻易离开，因为为了小孩也要坚持，现说，政府给小孩一年7000-9000块补助，这样比交的社保还多，老了还有退休金。给大家算个账就明白了
现在招工有社保会比没有社保低500块工资，老板社保交400，500-400=100，老板给工人交社保省100块，不担什么风险，工伤有社保，但算工人，工人生两胎，两个小孩上学，6*7000*2+3*9000*2=180000，工人学位补贴有18W，生两胎，生育冿贴一胎2W，就是4W，退休金，按75岁算，女的拿35年，男的拿25年，按正常缴费退休金大于6000，6000*25*12=1800000，这样计算是以工人22岁工作，工作到退休，老板只要多出100一月，就能阻止工人得到最少200W，这才是不交社保的主要原因。
多数工人以为老板不交社保是为了省钱，这太操蛋了
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