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楼主: 管仲54

为什么说离职原因“原公司太小,想换个大厂工作”不是一个好原因?

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发表于 2020-6-18 07:39:35 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2020-6-17 16:435 N& B) @; `6 O5 {4 Q
钱少或者受气。离家远可以通过其他方式解决。
5 r* N8 X) f; ^& y
受气是绝对不能说的。3 {2 W' s2 g$ ]' ?+ d

5 Z( _$ r# J9 x9 n9 \# `在面试那么短时间,没有人能保证全面了解你的性格,更不可能去判断是非曲直。会让人怀疑你性格过于敏感。不能融入团队。( Z1 Q* k6 N- q/ H
有人就有江湖,能力正常的人是可以化解同级和上一两级以及周边人际环境的问题。这点你只要在任何一个公司呆久了,你的感觉会很明显。7 N6 O* L* v- t" ^; F
但再高几段的,比如老总对你部门有天然的敌意,你是化解不了的。虽然你个人同他没有任何矛盾。
$ x' c; J9 [, z/ q, j, ~
$ J7 W: H, R0 Z" D7 n, a' A& w3 j# ]9 Q2 W( @
发表于 2020-6-18 08:17:24 | 显示全部楼层
二楼说的好。不用找其他理由
发表于 2020-6-18 13:59:55 | 显示全部楼层
招聘企业怕有一天你以同样理由辞职
发表于 2020-6-18 14:25:32 | 显示全部楼层
给人一种喜新厌旧的感觉,企业会担心你待不长,以后遇到比这个公司大的,还是会走。8 f' G6 @+ x+ D3 V" h
发表于 2020-6-18 21:10:42 | 显示全部楼层
你见过劈腿分手时,说对象长的太丑,想换个漂亮点??
. c: o0 B5 k' s) `! i1 u人心都是肉长的,三十年河东,四十年河西,给人留点面子,万一以后你吃回头草呢。。。
发表于 2020-6-19 12:04:31 | 显示全部楼层
因为遇到问题,大家都喜欢分析内因,先找内因的人。5 ]) e  Z/ e* C" u3 N
发表于 2020-6-20 11:11:05 | 显示全部楼层
不要抱怨上一家公司
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