因疫情影响，2月份的带薪年假还能找老板谈吗？

晓昀

! R& Y# t6 s6 W  Q
上上周发2月份工资了，年后工资一直拖欠。
! c9 |- n. Z+ K4 ~
0 g, M8 V7 I! I, R大多数人拿到手的工资是1000元左右，由于公司的社保缴纳每个人缴纳的基数都不一样，所有，有人扣的多，有人扣的少。这样还有一小部分人拿到2月份工资只有几百元。
+ T0 L+ S& T. w; ]8 h
刚过的上周，有个同事去找老板谈2月份的工资去了，因为即使按照当地的最低工资水平发工资，2月份还有带薪年假，同事因为这个去找老板谈去了，也不知道谈的结果是什么？大家私下都在议论，这个同事跟老板谈完就请假走了，听同事了准备离职。接着又有同事提出离职。

这就是现实。其实，公司从去年底到现在的订单还都不错。
$ T* G. ]! g5 w7 L" o

gaxisjtu

公司没有受太多影响的话，还是要正常发工资的。毕竟大家干活没有变少啊。说明老板不明智。

丹枫911

大姐也换个单位吧，外企好点，没这么多乱七八糟的事。

晓昀

丹枫911 发表于 2020-5-30 12:09
8 X8 E# H2 `% N4 ^, |大姐也换个单位吧，外企好点，没这么多乱七八糟的事。

目前没有合适机会，等机会一定换。
4 C: s# w: n0 \, m

未来第一站

劝退O(∩_∩)O哈哈~

晓昀

未来第一站 发表于 2020-5-30 16:34
/ ^* p  W- r1 v8 d$ W9 I# ~劝退O(∩_∩)O哈哈~

必须退出。
; q1 v* \/ n, C2 q' b+ B6 z