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因疫情影响,2月份的带薪年假还能找老板谈吗?

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发表于 2020-5-30 09:41:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

3 [1 v9 `3 T5 m4 I# H' g( k$ H5 G% }+ B7 e+ o; E# |4 O2 U

' H# R& {" ?+ a& _. \上上周发2月份工资了,年后工资一直拖欠。
0 X  {' Z/ l9 j& J- N6 {+ ?: ~& M$ A. ]  q- u8 i0 a
大多数人拿到手的工资是1000元左右,由于公司的社保缴纳每个人缴纳的基数都不一样,所有,有人扣的多,有人扣的少。这样还有一小部分人拿到2月份工资只有几百元。  T' B. C2 j  n, M) |$ {

! O' [1 R6 ~; E! D刚过的上周,有个同事去找老板谈2月份的工资去了,因为即使按照当地的最低工资水平发工资,2月份还有带薪年假,同事因为这个去找老板谈去了,也不知道谈的结果是什么?大家私下都在议论,这个同事跟老板谈完就请假走了,听同事了准备离职。接着又有同事提出离职。1 a2 G6 s- x% o- _. Z

+ _0 V7 \, q# w这就是现实。其实,公司从去年底到现在的订单还都不错。
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发表于 2020-5-30 10:05:22 | 显示全部楼层
公司没有受太多影响的话,还是要正常发工资的。毕竟大家干活没有变少啊。说明老板不明智。
发表于 2020-5-30 12:09:36 | 显示全部楼层
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。
 楼主| 发表于 2020-5-30 14:17:33 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2020-5-30 12:092 \2 T+ R3 U, o
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。
) W, O2 C1 Y1 g- M/ U
目前没有合适机会,等机会一定换。
) z: ?( {- D! B2 {7 ]& I
发表于 2020-5-30 16:34:29 | 显示全部楼层
劝退O(∩_∩)O哈哈~
 楼主| 发表于 2020-5-30 18:25:40 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2020-5-30 16:340 E7 g6 |; s. X$ M
劝退O(∩_∩)O哈哈~
9 K! _6 f2 l9 Y
必须退出。
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