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因疫情影响,2月份的带薪年假还能找老板谈吗?

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发表于 2020-5-30 09:41:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
* u, V* ]/ M; Y* l4 s

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上上周发2月份工资了,年后工资一直拖欠。
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大多数人拿到手的工资是1000元左右,由于公司的社保缴纳每个人缴纳的基数都不一样,所有,有人扣的多,有人扣的少。这样还有一小部分人拿到2月份工资只有几百元。# b7 Q4 D- z0 V- T6 e' n; `

5 s/ F8 d3 U* h% r4 m1 o刚过的上周,有个同事去找老板谈2月份的工资去了,因为即使按照当地的最低工资水平发工资,2月份还有带薪年假,同事因为这个去找老板谈去了,也不知道谈的结果是什么?大家私下都在议论,这个同事跟老板谈完就请假走了,听同事了准备离职。接着又有同事提出离职。- ?$ J5 P- P2 W0 z
( d; c2 Y( e( ], A+ c; L! j& u
这就是现实。其实,公司从去年底到现在的订单还都不错。
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发表于 2020-5-30 10:05:22 | 显示全部楼层
公司没有受太多影响的话,还是要正常发工资的。毕竟大家干活没有变少啊。说明老板不明智。
发表于 2020-5-30 12:09:36 | 显示全部楼层
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。
 楼主| 发表于 2020-5-30 14:17:33 | 显示全部楼层
丹枫911 发表于 2020-5-30 12:09& G, ~  S! g- g9 x+ B
大姐也换个单位吧,外企好点,没这么多乱七八糟的事。

& b0 N4 k- Q" e. c1 M目前没有合适机会,等机会一定换。
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发表于 2020-5-30 16:34:29 | 显示全部楼层
劝退O(∩_∩)O哈哈~
 楼主| 发表于 2020-5-30 18:25:40 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2020-5-30 16:34
3 I+ `* f; `* G劝退O(∩_∩)O哈哈~
' G. K6 T1 i5 L
必须退出。
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