机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 老鹰

行业形势大汇总/预测

[复制链接]
发表于 2016-12-27 15:56:28 | 显示全部楼层
2017年中国的和我们无关。。。。我们都是欧美产品
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-27 16:34:45 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 点威望

上海,非标自动化行业,民企,公司人数50+,刚起步效益一般,希望明年能好起来。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-27 19:41:00 | 显示全部楼层
leadlite 发表于 2016-12-27 08:43
哥们,问你一个问题?你们气动工具有用到叶片么?什么材质的?方便告诉我一下。谢谢啦

叶片有,但具体材质我不确定!我们是个贸易公司,批量的,主要是我才到这公司没了解到!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 06:52:49 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 点威望

宁波,民营企业,公司人数70+,从事软包装设计,今年公司薄利多销,所以订单还可以。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 08:13:27 | 显示全部楼层
江苏阿虎wyh 发表于 2016-12-27 08:57
1、所在地点,所属行业

徐州,管道

刚开始也是这样一个兴奋劲,待上一个半年,说啥也不愿意去了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 08:22:01 | 显示全部楼层
江苏阿虎wyh 发表于 2016-12-28 08:13
刚开始也是这样一个兴奋劲,待上一个半年,说啥也不愿意去了!

要开发一片原始森林,其实难度相当大的!不可预知的因素还是挺多的,想象一下,在荒山野外,在挖掘机里面,外面一头硕大的熊在拍玻璃,一般的小车根本就干不过熊。在潮湿的沼泽地和丛林地,随时都可能出现的虫蛇叮咬,那场景想想都后怕!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 08:29:28 | 显示全部楼层
江苏阿虎wyh 发表于 2016-12-28 08:22
要开发一片原始森林,其实难度相当大的!不可预知的因素还是挺多的,想象一下,在荒山野外,在挖掘机里面 ...

还讲一个故事,也请大家以后要注意:我一个同事,在一个原始部落,在部落人群中,做了一个动作,结果,他就成了那个部落的人了!他们的部落就是这样规定的。在那里做这个动作,就是喜欢上里面的某个女人,就成了他们的上门女婿了!国家派人去说理,也没有用!

点评

哈哈哈,哥们,你也是天桥说相声的吧  发表于 2017-1-24 10:27
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 08:34:31 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 点威望

1、所在地点,所属行业
福建    电子行业
2、国企、民企、企业人数、产值、利润率(知道就写)
上市公司    人数10000
3、你的企业目前情况和发展趋势
形势持平,也有新产品
4、你的客户和供应商行业情况
订单还好
5、你的岗位和薪水(愿意写就写)
自动化工程师,薪水6000
6、你想求职吗?简单写一下求职目标
目前还不想转
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 08:45:09 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 点威望

天津
私企  医疗X光行业   200人左右。技术15人左右
工作十年,X光行业6年。机械工程师。本科 工资4千多点。

点评

十年啊大哥,你这4千写的我想转行啊  发表于 2017-10-20 16:45
工作十年才四千多?不可能吧,我也在天津,感觉没这么惨吧,在天津哪里呢?  详情 回复 发表于 2017-1-5 11:19
天津工资不高啊。  发表于 2016-12-28 08:47
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-12-28 09:19:53 | 显示全部楼层

回帖奖励 +20 点威望

上海
私企,机械加工,60人左右
生产管理三年(工艺质检加工业务轮流做了一段时间)
工资除去开支也就剩个辛苦钱
年后准备自己开厂
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-6-12 19:01 , Processed in 0.054450 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表