如果你是老板，你希望是找便宜的员工，还是为员工创造价值，创造环境？

ysdeng

说不准··

ily25198

西北风zlh 发表于 2011-10-28 08:23
我觉得老板都愿意找能为自己创造更多剩余价值的员工。

剩余价值，到底有没有贬义的意思呢？
: K) F* P  @( v, J* N* E

Cavalier_Ricky

4 W# D) u$ C8 Q* |  o

ily25198 发表于 2013-7-4 16:23
剩余价值，到底有没有贬义的意思呢？

* z' h( W! ?$ H& S5 l" N换了词，东西还是那东西。如果纠结于这些词儿，还不如写书去卖了算了。
: G% T, X, ~, p( z; z8 Y: s) ~5 V
所谓合同，换了词，就是老板买你的体力或智力、而你就是卖家。而且其中没有任何一方强迫另一方的因素。
  _- Q* C- `" S3 }5 A8 e
/ O, z: `( W: o* n2 |

Cavalier_Ricky

我觉得题本身，就没有拿出对立性的话题。
" }/ e2 R( N8 t; o, E
& R0 m# b  F8 h/ ~何况，便宜就一定没好货？贵就一定值那价钱？
0 Q* V! A5 T0 [# b" L. X
7 U4 y6 O6 W2 N为员工创造价值，创造环境，是必须的，但绝不是对所有员工。
9 K$ e% {# e5 e" N; j( Y1 w
& h$ n3 x! O8 |1 |阿斗类，扶他干嘛？

ily25198

Cavalier_Ricky 发表于 2013-7-4 16:54
换了词，东西还是那东西。如果纠结于这些词儿，还不如写书去卖了算了。

: ~" ~- Z, \3 _/ r/ t2 v3 w' S9 P6 ^所谓合同，换了词，就是老板买 ...

剩余价值其实就是利润

wgary

老鹰 发表于 2011-10-28 06:57
企业做好了，有实力了，比较稳定了，谁都想给自己的员工更好的待遇，为他们创造一个好的舒心的环境。但中国 ...

1 l( N1 M6 m; W# a6 U4 M7 u- T$ h当然如此。你以为还是以前周扒皮年代啊
, L7 L2 I0 l( R$ t有能力的话，谁不想把队伍稳定下来，人心收拢来？
, ]/ t" z2 h( V9 y5 b/ K7 ?0 D9 v9 }