近来无事可做,没什么提升年后如何是好
无项目状态也不是刚刚开始,18年初老板将重心移到原有产品开发,对于扩展的项目不怎么关心也没有指示,相关人员陆续流失,从最开始的近10流失到仅仅3人,另两个同事手里还有固定的事做,我这边基本没有固定的事情,就是领导有什么小活我来做做,没事就待着。2019不知道是不是还是这个状态,真是熬人啊。你们是做产品的吗? 空余时间的话可以优化产品:lol 这就并不住了,我们公司一个月放养22天,都是靠自己找活干。 如果做技术的话,总是这种状态不太好,不利于自身的技术成长,年后有机会投个简历看看吧,不过2019年的形式也不算太好 如果入行的时间短,可以趁这个机会做考证之类的事情,如果入行3年以上了,跳槽吧。 公司都没人了,哪个还来的领导?难道是传说中的光杆司令,一个经理管一个人?
这样的企业楼主趁早跳出来,后续再找工作也会有优势!
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