如果按照这个标准，大家觉得我们的机械设计还是设计吗？
工程师的任务是分析和计算这些运动、力和能量的变化，以确定机器中的各个相关零部件的尺寸、形状和所需要的材料。这是机械设计的本质。转一个帖子
本帖最后由 良生 于 2015-5-9 20:31 编辑 Z5 K. p4 v
注：这篇文章是英文，以前转载发过一次。这里我自行翻译了前半部分，只贴译文。翻译水平也不高，看个大概。这里重发一篇，是因为看到这里很多学机械的大学生，不知道大学期间应该学什么。这位美国工程师写得非常好，可以借鉴。如果再来一次大学，我也一定按照他说的那样拼命的学习。以下是译文：
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我写的如下这些建议，希望你不要泄气或厌恶。如果让我重过一次，我会把它给我自己看。如果现在招人，我会招这样的学生。' R/ ?, x- R# c5 u2 b+ s
第一，Solidworks/ProE/AutoCAD/Rhino/Blender/CATIAand GD&T这些不是拿到工程师学位的技能要求，成为工程师不是一个画图员，就像在简历上说你会office一样，花点时间你能轻松学会它。
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第二，我们在这说的是成为一个工程师，是那种可以实实在在建造火箭和微型发动机的。我不反对分数制，不是很在乎它，因此这里我不是讨论如何得最高分。
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现在，下面这些是你在大学四年中需要熟练掌握的。& E7 d4 G9 o3 X
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0、阅读维基百科1 _/ f. n& i9 j% {+ S
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1、编程：从Matlab/Python开始，接着C++。举个例子，要达到用这些语言可以自己编写一个图像引擎。为什么？因为这能让你把矢量、阵列、变换图形化，并通往高维代数。要确保你能理解和应用Runge-Kutta算法，这样才算学好。不要只是用windows，也要领略一下Linux或Mac的风采。要能理解batch/shell脚本语言的原理，并能把利用重要的开源脚本搭建自己的脚本。如果你在一年级或二年级什么事也没干，确保一定要精通这些。0 w% T+ n5 S4 h3 u
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2、线性代数和微分方程：现在大部分机械工程的大纲都要求尽早学这门课，但很少有机械工程师能真正理解，它们是机械工程的根本，再怎么强调都不过分。很多机械专业教授都不理解线性代数的重要性，把它教砸，去听计算机、数学专业老师开的课。或去Youtube听GilbertStrang 的课。把它和编程结合，进行数值仿真。不要等编程学完，再学它们。% |2 _/ b& `e5 H1 O8 {! Q
3、统计学：学两遍，第一年学，高年级再学。这是唯一一个任何专业都非常重要的一门课。" _+ }* w- K; b. A+ U
4、工程数学：空间变换、傅里叶分析、复变函数、位势理论、偏微分方程组、插值/曲线拟合、优化理论。结合编程技能，实践它们。如果认为有些没用跳过去，都是错误的。好的工程师每天都用它们。
5、动力学/高等动力学：听物理系的力学课，机械的教授总是用代数的方法对待力学，对概念解释不够好。你的目标是能独立建立复杂机械的FBDs（注：应该指自由体受力图)，能写出经典的随时间变化系统的自治/非自治、线性/非线性微分方程，熟悉指标记法，张量和算子空间，你的编程经验可以帮助你。
6、静力学/固体力学：精通铁木辛柯的弹性理论，即使花去你的余生。如掌握了第2点，你应该能知道SFDs和BMDs的无效和莫尔圆概念。要尝试把简单的例子图形化，其实这并不简单。使用你的编程技能去解ODEs方程（常微分方程）的数值解。
7、振动理论：如果你熟练掌握了第2点，这会比较轻松。振动理论主要是研究二阶、齐次/非齐次、自治/非自治、变参/非变参常微分方程。如你掌握了第5点，你会知道怎么计算响应、地震扰动、减震、旋转机械等。掌握第6点，可以解决板、梁的振动问题。同时掌握2和4，应能够解多自由度系统，掌握模态分析方法。在这里还要学习耦合的SHO/QHO概念。
8、热力学/流体力学：我不适合对这部分内容发表意见，但它们在本科阶段并不难，并且主要是应用微分方程和连续介质力学。L! c" S, ]4 @& t) _' }3 }# c+ v! G
如果你按上面执行了，以后就是对你上面所学的简单应用。这是一个机械工程师应该真正掌握的，数学和物理。你以后碰到的一切专业问题，都是特定的任务，只是针对上面领域的应用与扩展，以后你会开始碰到一些的专业术语，不要被专有名词和术语吓到。
楼主想说的是其实机械设计就是不动脑筋的搭积木吧！ 平常心，就一个臭打工的，有更好的出路你也不会干这个，还不如人家小姑娘挣的多。
http://www.cmiw.cn/data/attachment/forum/201807/17/171727co1c88rbobvuo1d6.jpg 会计算分析是基本要求，但是不能一味依赖计算，在非标行业，本来设计附加值就不高，哪有那么多时间给你计算；机架等大铸件，每条筋板要不要计算？很难，要不要来个CAE分析？老板付不起人才工资。
说到底国内机械附加值太廉价了，用不起高级的人才。曾经看中德国一款喷水嘴，不比巴掌大，结构也一目了然，然而报价7600RMB... 风刃 发表于 2018-11-6 08:41
会计算分析是基本要求，但是不能一味依赖计算，在非标行业，本来设计附加值就不高，哪有那么多时间给你计算 ...
嗯。
而且cae分析很难，大部分公司的cae因为水平太低，其实不解决问题
分析是对人才要求50-100万，但是行业只出10万，然后嫌弃10万年薪的做得不好，更多的甚至连10万都不舍得，行业生存太艰难
{:2_31:} 机器画家 发表于 2018-11-6 08:31
平常心，就一个臭打工的，有更好的出路你也不会干这个，还不如人家小姑娘挣的多。
周围的同学做这个收入还是不错的，当然比不得电院出生的牛人
现在大部分同学不做设计或者计算或者画图了，赚最多的居然是宿舍当年成绩最差的。。
大多数非标小企业，哪里有时间给你计算，甚至全是老板瞎出主意，所谓设计就是绘图，还不如绘图呢 liuxiaoran 发表于 2018-11-6 08:59
嗯。
而且cae分析很难，大部分公司的cae因为水平太低，其实不解决问题
制造业状态就这样了，高级技工，或者是操作工加加班，手里操控着老板的生产工具的人一年也能挣十万，高的十几二十万，
在办公室会认为你是二线，后勤人员，把你当文员看待，好好干也就十万。至少作为一个本科毕业的跟一个技校毕业一样薪酬，让人感觉没出头之日。
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