huranxuyan 发表于 2018-10-27 17:52:46

|PM2.5~发表于 10-27 15:07压力与收入不成正比,自然就流动快可能吧

翱翔天际 发表于 2018-10-27 19:15:12

因为整体技术含量低,没啥前途

韩寒11 发表于 2018-10-27 19:33:13

在一个地方工作久了没人愿意跳槽,就如马云所说,员工辞职无非两点原因:
1.受委屈了工作的不开心
2.工资不高

未来第一站 发表于 2018-10-28 21:21:44

说明这个行业的人思维活跃,善于挑战。

whzhangwh1 发表于 2018-10-28 23:36:50

项目不固定也是一个原因!

dhb833 发表于 2018-10-29 08:51:50

说那么多干嘛,就是钱的问题,打工不就是为了几块钱吗,有些公司一天到晚和你吹业务奉献,那你老板怎么不奉献点给员工呢

15275220310 发表于 2018-10-29 10:22:08

:lol付出收入不成正比

a86123 发表于 2018-10-29 14:29:36

dhb833 发表于 2018-10-29 08:51
说那么多干嘛,就是钱的问题,打工不就是为了几块钱吗,有些公司一天到晚和你吹业务奉献,那你老板怎么不奉 ...

当老板的都是需要你奉献,他绝对不会大幅度加薪,所以我们就跑路

六子村长 发表于 2018-10-29 16:33:28

钱没给到位,工作受委屈。二者之一

一娃一 发表于 2018-10-30 08:28:47

红伟92 发表于 2018-10-27 15:54
工程师基本过1、2年就会有相当程度的进步,但没有老板愿意主动给工程师升值
所以,只能自我升职了

正确
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 非标自动化,为啥员工变动频繁?