非标自动化,为啥员工变动频繁?
为啥非标自动化工程师离职比较频繁?? 因为挖角的多:lol,所以没事儿让身边的人都来学机械:lol 看具体情况,待遇,工作环境,个人问题等等都有,其实大部分人都不喜欢换来换去的,跳槽总有原因 应该压力大 暗无天日 加班 家庭 和工作 冲突把。。。 没有连续的项目。。。有项目就招人,没项目就走。 工作压力大,一直都是创新的东西,折腾多事挺累的。事实上要机械机构一直创新是很难的,哪怕电气上,编程里,都是应用的比较多。缺乏大批量生产,非标公司生存状况也不算很好 压力与收入不成正比,自然就流动快 工程师基本过1、2年就会有相当程度的进步,但没有老板愿意主动给工程师升值
所以,只能自我升职了 你们都是在扯淡重要的话说三遍扯淡扯淡扯淡,变动频繁的原因就是收入跟工作不成正比,加薪靠跳槽,这是非标行业的潜规则。。。。 |xue428032发表于 10-27 16:15你们都是在扯淡重要的话说三遍扯淡扯淡扯淡,变动频繁的原因就是收入跟工作不成正比,加薪靠跳槽,这是非标行业的潜规则。。。。老哥行业中人啊