我以前的一个技术部领导，干的不到一年跑路了，技术马马虎虎，管理垃圾，爱推卸责任，到最后跑路了，搞不定现场。
感觉这公司勾心斗角很厉害，庙小妖风大，池浅王八多，新人进来很难融入这个团体，水平差会被看不起，水平高会被挑毛病打压，怕被老板看重超过自己，反正人无完人，水平超高也不会去这样的公司
看到"C成了背锅侠，C不再反抗"，突然好想笑
也碰到过类似性格的人，在我做的项目下做
张口就是我以前如何如何牛X，在XX公司如何风光
结果设计出来的东西呢，很多都是违背基本常识的
比如：设计个机架摇来晃去，所有同步带机构都不做张紧装置，气缸不预留气管接头安装空间等等
讨论方案，有不对的地方指出来了还不高兴，做第二次也不改
就无语两个字，只能建议老板辞退
别扯些什么勾心斗角、排挤新人之类，不尊重前辈之类的
要尊重也是尊重技术、尊重人品，不是尊重年龄
现在技术日新月异没有一个人什么都精的，特别一些很基本的东西很多有些高水平的人根本就不会重视，因为老板只看重你有大多数人不会的能力，基本功再好只适合做一个合格的普通员工，所以很多人看到基本功差的领导常常心里不平衡，确忽视人家有很关键的能力
长见识了，又认识了一种人
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楼主是哪里的啊 居然老板肯开20K 的工资，看样子一年产值不少
嗯 楼主做啥 行业的。。。
憨山大师《醒世歌》
红尘白浪两茫茫， 忍辱柔和是妙方。
到处随缘延岁月， 终身安分度时光。
休将自己心田昧， 莫把他人过失扬。
谨慎应酬无懊恼， 耐烦作事好商量。
从来硬弩弦先断， 每见钢刀口易伤。
惹祸只因闲口舌， 招愆多为狠心肠。
是非不必争人我， 彼此何须论短长。
世事由来多缺陷， 幻躯焉得免无常。
吃些亏处原无碍， 退让三分也不妨。
春日才看杨柳绿， 秋风又见菊花黄。
荣华终是三更梦， 富贵还同九月霜。
老病死生谁替得， 酸甜苦辣自承当。
人从巧计夸伶俐， 天自从容定主张。
谄曲贪嗔堕地狱， 公平正直即天堂。
麝因香重身先死， 蚕为丝多命早亡。
一剂养神平胃散， 两盅和气二陈汤。
生前枉费心千万， 死后空留手一双。
悲欢离合朝朝闹， 寿夭穷通日日忙。
休得争强来斗胜， 百年浑是戏文场。
顷刻一声锣鼓歇， 不知何处是家乡。
要是要2万，还价1.5，我是不来的，如果对方接受，可能水平不咋样