我带过7个,有败类,天生不是这块料,也有冠军(全国性的),还有的算是好手,但是却转行干起了推销,比我整的多几倍。
唉,师傅也没什么炫耀的,进人事,知天命。 兰兄,什么时候这么悲观了?还没奔四吧就开始“尽人事,知天命”
我带了两届毕业生,也算半个师傅吧
如果他们不主动问,我只会把应该教的教会就OK了
自己摸索的掌握的更加牢固。 现在导致这种现象的,一是楼上所说的外界因素,如公司的待遇啊等等;二是现在人才流动性大了,不像以前分到一个公司就要踏踏实实的干一辈子,升职、长工资等等都和你的实际绩效有关,所以人肯定都特别好学,认学。现在就不一样了,一切都以利益至上,都在试图寻求在最短的时间内,花最少的成本得到最大利益之道,所以人就少了一份踏实,多了一份浮躁,尤其是看着自己的师傅辛苦的工作而依然是那点养家糊口的工资时,也就自然有点情绪了,当然也有个别例外的。
我觉得不同的社会背景下,培养出的人才的时间是不一样的,营造的社会氛围也不一样,上一辈的人经过长期的辛劳和苦干,都具有中国的优良传统,而新时代的社会节奏,培养了个性、率真有创新精神,敢于突破常规的一代人。 我带徒弟现在采用这样的办法,一个人教一样到两样,根据生产的流水来做,这样在我教的单项技能可以在短时间内达到满意的效果. 唉,师傅也没什么炫耀的,进人事,知天命:lol 我错了。我改,现在我知道了这句话应该这样说:尽人事,知天命。
昨天还在一个帖子上和无敌瞎讲:我已“奔五”,今天就叫你揭穿:Q 关键是一个人的心要静的下来,才能学得进去。
聪明的人应该明白:技不压身的道理。
现在年轻人也许有明白的,即使明白也被周围的事弄得浮躁了。 社会价值观不正常。 尽人事听天命
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