怎么样做才算一个好师傅?
我在一家公司作了有快五年的刀具了,带了不少的徒弟,有好的,也有差的。可为什么到头来都没有我比较满意的。当然,我都是尽我所能去教每一个人,可为什么就没有一个好好的去学,也不是很主动提问题,倒是我很主动地跟他们讲东西。领导也对我逼得紧,现在人手不够,希望他们能早点上手。想请各位大侠帮帮小弟,支两招。 原帖由 月满西楼 于 2008-5-11 21:28 发表 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
我在一家公司作了有快五年的刀具了,带了不少的徒弟,有好的,也有差的。
好的,不就是满意的么? 现在做师傅的很难啊,说的多了多了担心徒弟多心,说的少了有怕他学的不够多,作起事来会出问题,影响效率。 可能是待遇或者前途的问题,才不去努力学习吧?也许他们太保守了;P :P 楼主,如果我有你这样的师傅的话,我肯定会好好学的,现在真的很难找到像您这样的想贴心带徒弟的师傅了!真的,真想过去给你当徒弟了,呵呵,就怕您不要啊 LZ,我现在也是在学徒阶段,可以肯定LZ是个好师傅,起码您是愿意教了,可以具体说说你教的什么或者像'国际化'说的他们待遇和前途问题,那样的话比较容易分析下,走上岗位了就不单纯是学习的问题了~ 影响徒弟学习态度,并不一定是你这个师傅的问题,比如公司的待遇,各人的家庭背景、兴趣爱好等等,我觉得LZ应该多安排徒弟去帮你干事,尽量把自己的工作分配掉,让他们充实到没时间去想其他事情,自己当个监工就行了,这样你的本职工作不耽误,徒弟有事情干,领导看了也叫好:lol 只要自己觉得是个好师傅,那你就应该相信自己是个好师傅! 谢谢各位的支持,我一直认为现在我们年轻人找工作都是很容易的,能有一份工作,又有一个好的学习环境,就要好好去珍惜,抓住一切学习的机会,能为自己添一些本领,作为工作的资本,有时什么不好的呢? 现在 不像以前了 .....
现在的徒弟 身上很少有师傅的影子
师父 师父一半师 一半父
师父尽力 徒弟尽心 才能使经验知识传承下来...
关键是时代在变 人的思想在变!
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