小公司，低薪，签不签？
周末去青岛一家公司签约，是做汽车空调的，刚成立，接手一家倒闭的空调工厂，公司规模预计100人.由于刚成立，一些规定和待遇都不具体，只告诉我个大概：具体如下：
第一年：工资1000（岗位奖金200--1000）
第二年：工资1200（岗位奖金200--1000）
第三年：工资1500(岗位奖金200--1000）
第四年：工资1800-----
项目奖金另定
合同期四年
五险一金
工作日提供午餐
住宿自理
哎，青岛的消费还是比较高的，这个待遇只能勉强维持生计，别的工作也找
不到，大家说签还是不签呢？我当时没签，只是决定再考虑几天再回复它
备注:应届本科,普通院校,前两年的工资我觉得无所谓,第三年的工资觉得低了 你自己的资本？
什么学校毕业的？会哪些东西？
学东西重要
先做着吧,想走人到时辞职就行了,就你们这些刚毕业的头两年公司算是做赔本买卖. 同意签。有工作做起码比没有工作好，但也不用盲目找不相干的专业，除非你不想做本织工作了。 一是要看那个企业有没有发展，第二就是你在那做什么啊，如果是技术方面的可以积攒些经验对于应届的毕业生还是比较好的。 广东有句话“骑牛揾马”。磨练磨练好了。只有量变才的质变。 要看能不能学到一技之长，一般合同别签那么多年，一年一签好拉！ 原帖由 天高任我飞 于 2007-12-10 14:14 发表 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif一是要看那个企业有没有发展，第二就是你在那做什么啊，如果是技术方面的可以积攒些经验对于应届的毕业生还是比较好的。
是去做技术,,至于公司发展,不知道,新成立,谁知道效益如何啊 如果你找不到别的更好的话，就签 国内生产汽车空调压缩机，我认为是饱和了。而且一次投资还是很大的。
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