小公司，低薪，签不签？

wuqunwei

周末去青岛一家公司签约，是做汽车空调的，刚成立，接手一家倒闭的空调
3 U+ @7 V+ T$ R4 u5 p工厂，公司规模预计100人.由于刚成立，一些规定和待遇都不具体，只告诉我个大概：具体如下：
第一年：工资1000（岗位奖金200--1000）
. D2 Y% M3 r% P3 |. O* X7 H% T2 Q第二年：工资1200（岗位奖金200--1000）
第三年：工资1500  (岗位奖金200--1000）
- s& Q; n5 ^/ R. \( H8 k第四年：工资1800-----
项目奖金另定
合同期四年
2 N( w$ V$ R% L$ V7 o五险一金
& t1 f/ Y) t$ e工作日提供午餐
  {" g/ r1 t. F: f  A3 h住宿自理
   
   哎，青岛的消费还是比较高的，这个待遇只能勉强维持生计，别的工作也找
8 d9 g% _6 i0 g8 F5 X0 G. w. K- d不到，大家说签还是不签呢？我当时没签，只是决定再考虑几天再回复它
0 J+ h6 y  f- t) B9 T& E) B
备注:应届本科,普通院校,前两年的工资我觉得无所谓,第三年的工资觉得低了

卓信

你自己的资本？

什么学校毕业的？会哪些东西？

radicawang

先做着吧,想走人到时辞职就行了,就你们这些刚毕业的头两年公司算是做赔本买卖.

国际化

同意签。有工作做起码比没有工作好，但也不用盲目找不相干的专业，除非你不想做本织工作了。

天高任我飞

一是要看那个企业有没有发展，第二就是你在那做什么啊，如果是技术方面的可以积攒些经验对于应届的毕业生还是比较好的。

李海飞

广东有句话“骑牛揾马”。磨练磨练好了。只有量变才的质变。

okyoyo

要看能不能学到一技之长，一般合同别签那么多年，一年一签好拉！

wuqunwei

原帖由 天高任我飞 于 2007-12-10 14:14 发表
0 |; P5 x+ p' n; P8 Z' U一是要看那个企业有没有发展，第二就是你在那做什么啊，如果是技术方面的可以积攒些经验对于应届的毕业生还是比较好的。

7 I' _( V6 R) O  p
是去做技术,,至于公司发展,不知道,新成立,谁知道效益如何啊

孤酒

如果你找不到别的更好的话，就签

国际化

国内生产汽车空调压缩机，我认为是饱和了。而且一次投资还是很大的。