韩寒11
发表于 2017-8-23 20:32:52
把领导说的模糊的地方都细化到书面上，应该给你的待遇也要写上，这样可以免除后顾之忧，就算将来翻脸打官司的话也有法律依据
xiaobing86203
发表于 2017-8-23 20:33:26
我感觉你们领导不是看上你的技术，而是你本人吧
未来第一站
发表于 2017-8-23 23:16:46
估计故事还有后续。
只有快乐
发表于 2017-8-24 06:24:41
果断不去，画饼充饥，首先就没有信任感，其次你也知道他是有目的所图的，而且很多承诺根本都给不了，既然了解就没必要趟这趟浑水。
peterpeng
发表于 2017-8-24 08:14:11
既然以前共事都不愉快，后期就没必要再联系！
W节奏
发表于 2017-8-24 08:59:42
去得话只谈工资，不要干股。要牢牢控制技术这块，不让别人碰。
Adobλ
发表于 2017-8-24 09:10:44
听老公哒
wangpuchao
发表于 2017-8-24 09:14:12
学习一下
jiangsuwanhua
发表于 2017-8-24 09:20:32
这个要看你想顾家还是顾工作了
jshuangchen
发表于 2017-8-24 09:23:20
这样的老板有一就有二，骨子里就坏了，别人的公司，他管理就对你这样，他自己的公司，更由不得你，我碰到过，结果最后，什么都上马了，特么找个理由大吵一架把我开了。