同一企业工作七年熬到七千
最近有个朋友想跳槽，说起来这个朋友也真的不容易。在一个小企业工作了七年，工资从两千熬到七千，真的不容易。大家都知道，工作七年拿个七八千不算多，但这个待遇一般都是跳槽跳出来的结果。这样的待遇多少也有运气在里面，也有一些水分在里面。但对于一个人在一个企业涨工资，必须要靠真才实学才可以。因为是在知根知底的情况下涨工资的，不但没有水分，而且还要有富裕。因为当你值5000时，老板往往会给你4000或者更少，因为老板认为你是在他那学出来的，是需要交学费的。在这种情况下，这位朋友工作七年依然能拿到七千，其个人实力也可想而知了。但是由于种种原因，还是要辞职了。面对这样的结果，老板想必是不情愿让这个朋友走的。但又能怎么样留住他呢？他今后的道路又该如何走呢？
值多少，不是你这样逻辑出来的，人家和你聊几句，就知道了，如果在一个地方呆10年，还不如应届生，3000老板也嫌多！，相反，有些两三年就破万了！ 本帖最后由 龙游河畔 于 2016-8-19 21:06 编辑
楼主，是说的你自己吗:o 本帖最后由 龙游河畔 于 2016-8-19 21:00 编辑
但又能怎么样留住他呢？他今后的道路又该如何走呢？
------楼主到底想替谁操心啊？ 本帖最后由 龙游河畔 于 2016-8-19 21:00 编辑
老板想必是不情愿让这个朋友走的。
------老板到底愿不愿意让他走呢:o 今日说法之朋友七千
但是由于种种原因，还是要辞职了。
------那就是肯定走了。 他今后的道路又该如何走呢？
------了解不多，还真不好说:handshake peng you zhen duo 值七千就要走了，不要逗留，在别的地方也能提高自己