既然想走，何必考虑老板如何留呢？
龙游河畔 发表于 2016-8-19 20:56
但又能怎么样留住他呢？他今后的道路又该如何走呢？
------楼主到底想替谁操心啊？
我也好奇楼主的立场是哪一边
如果我的老板这么想让我交学费的话，我以后走的肯定会很彻底，结合我自己的待遇，我只是在工作中遇到问题，学到的知识都是我自己利用下班时间学的，而且也没有用过公司的资料来学习
轩辕天一 发表于 2016-8-19 21:39
如果我的老板这么想让我交学费的话，我以后走的肯定会很彻底，结合我自己的待遇，我只是在工作中遇到问题， ...
当初进去的时候也没有任何培训
呵呵，都是一样的，说是给老板交学费只是客套话而已，真正学到的东西都是自己用功的结果。
你相信老板和员工之间会有真感情？
服务一家企业7年了，要加薪升职不容易，要学技术管理估计碰到天花板啦，就一句话要跳槽就快刀暂乱麻。
小河HH 发表于 2016-8-19 21:43
呵呵，都是一样的，说是给老板交学费只是客套话而已，真正学到的东西都是自己用功的结果。
对对，真正考的还是自己主动去学，能够遇到教你东西的人真的得看运气
恭喜你能呆七年。一般8-10年应该会出成果，坚持吧。
面壁深功 发表于 2016-8-20 06:42
恭喜你能呆七年。一般8-10年应该会出成果，坚持吧。
你说的成果是什么成果？涨工资到一定的程度？职位升到一定的高度？技能掌握到一定的深度？？没明白