公司既然不是那么缺人，却发布这么多职位招聘，目的大概有三个，一个是类似于海选，碰到自己中意的，就想办法招进来；二是给人一种蓬勃向上的态势，一直需要人，说明公司很有前景；三是给内部人员看的，让他们有一种紧迫感，他们不是唯一的，随时可以被替换。
这个分析的很到位啊。
水水5 发表于 2016-7-25 22:33
根据我最近面试的经验……当考官的经验：
许多应聘的都说自己想找个设计的工作，可是却没有任何朝着设计方 ...
大侠在山东哪个城市，我在山东，在做自动化流水线这块，想着换个地方了
wt0535 发表于 2016-7-26 06:14
前辈说的有理，我前段时间用功有点偏了，个人有点后知后觉，虽然爱好设计工作，过去太过注重结构或者机构 ...
我山东的还想往江苏跑呢:P
先工作再发展
准备自己找工作啊