工作的困惑，求解答
本人去年机械制造及其自动化专业硕士毕业，毕业后在一家国企从事过滤器设计工作。这一年工作中，除了车间实习，在仿制的基础上设计了2台过滤器，并投产生产了出来。现将公司的实际情况说下：1.技术方面，技术处于无人把关的情况（公司目前是6个刚毕业不超过3年的研究生在负责技术（包括技术负责人），经验严重不足，之前的一帮人因各种原因都离开了这个部门，成立6年的部门仅生产出3种类型的过滤器，图纸还未标准化）；
2.生产方面，管理较混乱，6个研究生不光画图，还要绘制工艺图，工艺图包括：
①.组焊件设计出来以后，还需从下多少厚度多大尺寸的钢板开始，绘制每一张原材料下料尺寸图，并注明下料方法，比如等离子切割；
②.确定完原材料后，还需要联系采购够买钢板，并绘制下料布局图（即在购买的钢板上绘制下料的位置、尺寸和数量），并确定余料办理入库；
③.机加工零件全部外包（公司无机床，故无任何机加工能力）；
④.公司车间除了焊工就是装配工，因为存在焊后加工的环节，故还需绘制“工艺图”，即将焊件拆分开，一张组焊图又拆分成了“XX第一次焊接 图”、“XXX第一次机加工图”、“XXX第二次焊接图”、“XXX第二次机加工图”等等；
⑤.因公司和外协厂之间经常要中转零部件，因此我们还要经常注意着零部件周转情况；
⑥.产品入厂检验，因为滤芯也是外协，故比如谁设计的过滤器的滤芯回来了，该设计就要去车间检验滤芯；
⑦.产品的出厂检验，公司推行的制度是互检，即甲设计的产品要发货，由乙设计来检验；
⑧.产品的装配过程也经常需要设计去和工人共同操作完成。
3.公司老总经营出身，为扩大产量，今年新成立经营部，各种到网上搜集过滤器招标信息，让设计出图配合投标（基本没中过标）；
4.工资待遇方面，由于招聘时承诺过工资，故第一年工资受保护，到手4000元/月，但是从7月开始，公司即将下调工资，到手按惯例3500元/月，工作地点：三线城市，房子均价：5500元/平；
本人对技术很有热情，目前虽然工作了一年，但通过搜集论文等途径，已完全吃透该三种系列过滤器，包括关键部件—滤网的开孔率、压损等，也已利用ANSYS解决了一些设计中的问题，掌握了压力容器的设计方法和思路，甚至对设备的吊耳和支腿等也都进行了研究，使今后的设计能够不像其他人那么盲目；
写到这里，或许大家已经了解的差不多了，请问这份工作还能干吗？唯一一点就是这个城市是我的故乡。（本人本科毕业后在该城市某国企做过2年工艺设计，后考的硕士）请大家给我支个招。谢谢。
这也是国企？ 你难道不觉得这是一个很大的机遇吗？ 干好了还是一个不错的公司，你就是专家了。干不好去哪都一样，小公司人员少都得你这样工作。制度上没什么问题 评估公司比较善于控制成本。 锦博 发表于 2016-6-24 07:50
这也是国企？
没错，是的，而且是央企
常大爷 发表于 2016-6-24 07:53
你难道不觉得这是一个很大的机遇吗？
可能是我浮躁了 李简 发表于 2016-6-24 08:28
干好了还是一个不错的公司，你就是专家了。干不好去哪都一样，小公司人员少都得你这样工作。制度上没什么问 ...
我觉得是我有点浮躁了
liuyong453 发表于 2016-6-24 09:06
评估公司比较善于控制成本。
对，可能是我浮躁了，谢谢回复 搞设计，除去做项目这个特殊时间段的忙点，基本上是很闲的。而且大部分公司的特点是，公司人事基本把你架空了，使你无法亲自去跟踪所设计产品的每一个生产、加工步骤。把握不住生产中的细节和问题，项目做的好，自己心里也是没底气的。
专家与造型师的区别在你能不能想到所设计产品在生产中的细节与问题，并先一步注意和提供解决办法。而要做到这一点，就需要你去熟悉相关的生产、加工步骤。
所以说你目前的这个公司，对你来说是个很大的成长机遇。