社会又不是学校，你不懂老板会教你的，社会里面没人会教你的，人际关系得靠自己去处理的
都这样啦！我就带出过这样的徒弟，会了后就在领导面前说我做的怎么怎么，他连基本条件都没看，就在那一直说我设计的很差，还说你怎么不这样、这样的，我懒得理他了。总结下，以后带徒弟，不求聪明的，没有好的品德我不带。
工作和读书是两码事。读书的时候老师的职责就是教你，工作的职责是工作内容，没有教你义务。所以。。。。。。。
你得自己用心想办法，手勤点，嘴甜点。
楼主知足吧，还有腿可以跑，我来现在这家公司三个月了，天天自己一个热在那琢磨，反正领导偶尔给派个任务，做完就完了。根本就没人管你，想要学什么东西自己去学去，连个带的热都没有，找别人要点资料都要墨迹半天的。
很少会有人主动教的，都是要自己主动去观察、思考、学习，慢慢就会懂的
学知识学技能 更要学人情世故
感觉你还太"嫩",你只说让你看工人怎么做,你为什么不去问一线工人?虽然一线工人未必知道全部的东西,但是一个个产线工人加起来知道的,就是全部的东西,还有,你一个大学才出来的,不动手怎么能行?帮一线工人打打下手,简单到难,试着去上上手,说实话,进了社会,要学会自己去学,指望别人手把手教你,那是做梦,别人凭什么?这才是锻炼人的机会.
学习不是别人告诉你怎么样，最原始的学习就是模仿，你要多看多想，看一些问题人家怎么操作的，为什么那么操作，别人说给你的东西，你记不住，也不理解的，只有你自己弄明白的东西才能理解，将来才能用的上
如果你大学基础还行的话，如果他们不告诉你，就多看多想，应该想的明白。如果真想让他们教你，就想办法让他们能用到你。让他们问你。除非特专业的工厂，一般大学课程都是比工厂深一些的，
混熟了就好了， 一开始都不屌你的，现在都称兄道弟的。