加薪了
A经理给我的印象是这样,公开会议我总觉得他吐字偶尔不清,然后某些表达甚至很让人费解。但,私底下的交谈,咋就这么有逻辑性。这就是技术出身的通病吗?
任何评论都敌不过他现在所坐的位置。一切都是出于合理性的结果,所以他必定有你值得学习的人。
下午快下班的时候他不我们三培训生依次去他办公室 ,其中一位出来后依稀在我耳边透露些什么消息,但我没听清。
过程大概就6分钟,也许这样单独的谈论次数也不少(所以我会有开头那段关于私谈的感受)。但是职业生涯第一次加薪,虽然是那么一点,但我也觉得很幸福.
签完字后领导根据我在目前的发展,给了我以下建议:
1.不要瞻前顾后,做事需要快,需要雷厉风行
2.多做事,不吃亏;多学东西,以后才会全面
3.做好了前面2点才谈第3点,专注如何与现场沟通,与同级以及领导沟通。
沟通是无时不在的,这点其实我觉得无时无刻的都可以学习,但这3点领导都说得很有道理,起码重视我们这刚毕业的学生。
真正的学习者,是靠多观察,因为手把手教你的时代一去不复返了。
{:3_51:}第一次加薪的幸福感很难表述吧 1.不要瞻前顾后,做事需要快,需要雷厉风行
2.多做事,不吃亏;多学东西,以后才会全面
完全赞同。现在我也是这么做的。 只加过班没加薪过 不能体会到! 你领导是个好领导,多学吧,加油 我的最好的感受是进公司的三个月多,就是年底调薪,
老大找我,说他只帮我申请到加200,因为我进公司时间太短,
那时候还是有点意外的
PS:07年底,1700底薪增加到1900,
现在想想啊,当时的薪水确实好可怜,做得事情比现在多多了
但是再想想,当时会的东西确实少,哈哈,也就值这个钱吧 加油把,骚年 加油干! 这几点说得很好 大概多少加了多少哦:)
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