w91678 发表于 2015-3-10 18:39:39

不能让民企老工人年轻流汗，年老流泪

过去的年代国企工人懒惰成性，平均一天只工作2-3小时就等着下班，生产效率极低，以极低的代价私有化国家的住房，就是一群蛀虫。而民企老工人工作时间长，待遇低，生产效率高，为社会创造了大量财富。因此只应该说，不能让民企老工人年轻流汗，年老流泪。

不仅仅是左手 发表于 2015-3-10 18:49:29

然后呢 ？？    不太懂

royann 发表于 2015-3-10 18:58:52

有什么解决的办法，社会制度摆在这里，有好的社会福利，哪个老的愿意和年轻的抢饭碗。

Cavalier_Ricky 发表于 2015-3-10 18:58:58

这只能奢望企业老板慧眼识珠，但千万别奢望什么人道主义之类的美好梦境。

威武小赵 发表于 2015-3-10 19:22:24

你这句话很不全面，国企的工人并没有那么的低效率，私企的工人也没有那么的高效率，国企的底蕴在那里不只是设备和资源，我认为更多的是传承，一个国企的老工人退休后很多都能出来到私企当管理 ，当技术顾问，并不是因为他们多会，而是因为他们见到的多了，学到自然也多了，因为那个体制下，没有那么多的想法，只有单单的面对活，反观私企工人们过得很轻松自在，他们是累但是他们拿到工资是比国企的工人多的岂止一倍，并不是哪里的工人就高尚其实都是差不多，关键看自己怎么把握，国企混几十年能混个高工，技师，工程师，私企也是可以的，

上山若水 发表于 2015-3-10 19:36:21

当工人都不容易啊

wangqing1 发表于 2015-3-10 21:51:19

还好没流血

米fans 发表于 2015-3-10 21:52:05

你说反了，虽然我没在国企上过班。但是也接触过很多国企的工人师傅。很多国企是很舒服，一个人的活两个人干。但对于普通工人师傅而言，也没那么容易。他们工作效率很高而且处事认真严谨，这是民因企业比不了的。相反民因企业的很多员工则做事懒散。

太多遗憾 发表于 2015-3-10 22:59:30

还的看单位

轴研小草 发表于 2015-3-11 11:00:17

中国事情多样性，同样的情况在国企私企都有可能存在。
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