论坛 › 人才职场 › 小公司的优势从何而来？分享我们的创业体会

专业酱油男 发表于 2015-1-12 19:50:05

感谢大侠的分享，很期待后续的跟帖

上海狐飞 发表于 2015-1-12 20:28:10

应该在11年和楼主联系过。
你们公司这种状态，是我很喜欢的，有干劲。

hzhuang 发表于 2015-1-12 20:48:27

口水！。。。。。。。

n9ga1 发表于 2015-1-13 06:37:35

（这类外贸开发的故事，需要另辟篇章来讲。）

小泥娃子 发表于 2015-1-13 08:39:23

这样的企业大家干得才有积极性，喜欢在这样的地方干活，但目前大部分企业都是每年销售额、利润增长很快，到给员工涨工资的时候就不行了，

jesuisdj 发表于 2015-1-13 09:56:07

自己顶一个

wjiafu72 发表于 2015-1-13 10:06:12

专业、年轻、又有团队合作，前景肯定差不了。支持楼主。

tangjingsh 发表于 2015-1-13 10:16:33

这样的企业有干劲

杨云123 发表于 2015-1-13 11:54:46

杨云123 发表于 2015-1-12 16:35 static/image/common/back.gif
“为什么大家的工作的积极性这么高涨呢？这是因为内部有一套合理的销售和管理的绩效考核以及年终分红的制度 ...

大部分是些类似的重复工作，很简单的那种，学不到东西的。而且有些问题是别的部门怕担责任推给技术部的。 现在我们的销售人员连一个简单长宽的尺寸都不量，直接开派工单派技术的人去

zf8728 发表于 2015-1-13 14:21:43

真心想找一个如此理想的平台，我现在所在的老国企里人人做事都是抱着“别找我麻烦”的心态，能推就推，反正最后产品上所有的问题都能归咎为技术问题，更要命的公司管理混乱，连装配工都是混日子，质量问题之多可想而知，技术一天忙的要死，待遇却低的可怜，只有几个老工程师苦苦支撑，自我进来之后已经三年没有新鲜血液加入，每年来的大学生呆不了几个月都走光了。。。如今我的打算也就是尽可能让自个的“金刚钻”更硬一些，同时寻找更适合的平台

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